合同法规定试用合同5篇.docx

合同法规定试用合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方需要招聘新员工，且乙方有意应聘甲方的岗位，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就试用期间的相关事宜达成如下协议：

一、试用期

1.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期结束后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期间担任的职位为：___________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________。

3.乙方须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

3.加班及调休按照甲方规定及国家法律法规执行。

四、薪酬及福利待遇

1.试用期间，乙方的月薪为________元人民币。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方享有劳动安全卫生的权利，有义务执行甲方规定的劳动安全卫生方面的操作规范。

3.甲方负责为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在试用期间及试用期结束后，均应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方在试用期内，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

4.本合同解释权归甲方所有。如有争议，甲乙双方协商解决，协商不成的可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方根据平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方的试用工作达成以下协议：

一、试用期及工作内容

1.试用期：自______年____月____日起至______年____月____日止，为期______个月。

2.工作内容：乙方应在甲方的________部门担任________职位，履行该职位的职责和工作任务。

二、工作时间、地点及薪酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资。

2.工作地点：_____________________________。

3.薪酬：试用期薪酬为人民币________元/月，支付方式为________。试用期满后，根据工作表现进行薪资调整。

三、岗位职责和要求

1.乙方应遵守甲方的各项规定，按照岗位职责履行工作。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3.乙方应爱护甲方财产，如有损坏，应按照公司规定进行赔偿。