项目包干制 劳动合同8篇.docx

项目包干制劳动合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按照甲方的工作需求，在______岗位从事______工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行项目包干制，乙方的工作时间根据项目的具体情况而定，甲方确保乙方每周至少休息一天。

2.乙方在项目包干期间，按照国家法律法规的规定享受休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位和职务，按月支付乙方工资，具体工资数额以甲方工资表为准。

2.乙方在项目包干期间，有权获得相应的劳动报酬，包括但不限于基本工资、绩效工资、加班费等。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.乙方在项目包干期间，有权享受相应的社会保险待遇，包括但不限于医疗报销、养老保险待遇等。

3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。

七、合同变更和解除

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲乙双方在本合同期限内，提前解除本合同的，应提前三十日书面通知对方，并承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。如本合同中的条款与法律法规相抵触的，以法律法规为准。

九、其他约定事项

1.乙方在项目包干期间，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得将其泄露给第三方。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

联系方式：_________

地址：_________

邮政编码：_________

电话：_________

传真：_________

电子邮箱：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号码：____________________________________

联系电话：______________________________

住址：______________________________________

根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方参与甲方项目包干制工作事宜达成以下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责______项目的相关工作。乙方的工作地点根据项目需要确定。

二、项目包干内容

（一）项目概述：____________项目的具体内容与任务。

（二）包干内容：包括但不限于设计、施工、采购、验收等环节的完成。乙方应按照甲方的要求，确保项目的顺利进行。

（三）成果交付：乙方应按照约定的时间节点完成项目的各项任务，并提交相应的成果文件。

三、劳动报酬与支付

（一）劳动报酬：乙方的劳动报酬按照项目包干制计算，总金额为人民币______元（大写：______元整）。

（二）支付时间：甲方按照项目的进度