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2024年高级经济师之工商管理自测提分题库加精品答案--第1页

2024年高级经济师之工商管理自测提分题库加精品

答案

单选题（共45题）

1、供应链的多级库存优化与控制应考虑的问题不包括（）。

A.多级库存优化的效果问题

B.多级库存优化的目标问题

C.多级库存优化的边界问题

D.多级库存优化的效率问题

【答案】A

2、下列各项不属于内部招聘不足的是（）。

A.容易导致“近亲繁殖”

B.容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾

C.不利于工作创新

D.员工在面对新岗位时需要较长的“调整期”

【答案】D

3、关于内部招聘具有的优点，下列说法错误的是（）。

A.有助于员工安心工作，防止和减少企业人才的流失

B.有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人

C.可以提高员工对企业的忠诚度，减少因人才流失导致的各种风险

D.可以拓展企业的招聘范围

【答案】D

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4、下列选项中不属于现代企业制度的特点是（）。

A.承担有限责任

B.企业存续时间长久

C.股权可以自由流动

D.管理的经验性

【答案】D

5、现代企业制度中，产权清晰是指企业所有者产权和（）财产权要清晰。

A.员工

B.债权人

C.法人

D.管理者

【答案】C

6、（）把企业的利润和股东投入的资本联系起来考察，其计算公式是净利

润除以平均所有者的权益。

A.企业价值最大化

B.每股收益最大化

C.利润最大化

D.股东财富最大化

【答案】B

7、六西格玛管理组织的结构层次，通行以体育术语命名和描述，其中，

（）为企业中全面推行六西格玛管理的中坚力量，为全职六西格玛人员。

A.倡导者

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B.黑带

C.黑带大师

D.绿带

【答案】B

8、将质量检验划分为破坏性检验和非破坏性检险的依据是()。

A.检验实施的位置

B.检验的目的

C.检验对象检验后的状态

D.检验的数量特征

【答案】C

9、某公司将客户细分为老年客户、中年客户和青年客户，这种细分属于

（）

A.地理细分

B.心理细分

C.行为细分

D.人口细分

【答案】D

10、（）是产权制度的基本功能。

A.交易功能

B.约束功能

C.激励功能

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D.区界功能

【答案】D

11、根据边际产业扩张理论，投资国应从处于或即将处于（