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护理学院制度汇编

[-]《护理学院工作职责》

一、推进本院教师敬岗爱业，忠于职守，树立良好的职业道德，发教书育人，为人师表的优良作风，

为培养适应现代化的人才做出应用的贡献。

二、制定本院所属专业建设和发规划，提出增设新专业的可行性报告。

三、制定本院所属培养目标和教学计划，并组织实施经学院批准的教学计划，完成各教学环节要求。

四、教师认真做好课前准备工作。

五、严格把好教师课堂教学质量关，深入课堂听课，及时研究教与学中的问题，定期组织教学质量检

查评估。

六、重视对教师的管理和培训，有计划的组织教研活动，逐步完善教研室工作机制，开教研活动，

研究教学内容，教学方法。

七、重视每学期的阶段检测，期末其中考试工作，及时总结分析结果，制定出切实可行的措施，不断

提高教学质量。

八、定期开本院全体教师参加的学术研讨会。

九、积极倡导教师树立互相学习，取长补短的优良风气，实行教师互相听课制度。

十、完成有关上级领导交办的其他各项工作。

【二】《护理学院院长百位职责》

一、认真学习党和国家关于教育的法律法规、方针政策，并坚决贯彻于工作中，努力探讨教育的普遍

规律，遵照规律行事，确保本院各专业教育教学工作的高质量，力求办出自己的特色。

二、搞好本院的教学工作。制定教师工作规范和管理细则，采取切实有力的措施，调动全体教师的积

极性，既教书又育人，把教学目标任务落到实处。

三、加强学生文化理论知识的学习，更要加强学生职业技能的培训，要重视实训实践环节，学生毕业

时，专业技能证书获得率要达到国家规定的要求，确保毕业生具有很强的就业竞争力。

四、做好本院学生管理工作，制定班主任工作规范和管理细则，采取切实有效的措施，确保学生综合

素质的迅速提高。

五、做好师资队伍建设。引进并合理使用人才，加强本分院教职工教育和管理，并不断提高本分院

教职工政治业务素质和管理水平。

六、做好分院教师培训、进修工作，加快引进和培养双师型教师队伍建设。

七、认真领会党中央对“三严三实三管三严”精神，并融入到学院严管理中，落实到分院各

项工作当中，按照管理精细化、科学化、人性化要求，采取切实措施，做好人才培养工作每个环节。

八、贯彻党群众路线教育实践活动方案，深入师生中间，加强沟通交流,想师生之所想，急师生之

所急,帮师生之所需。

九、以公开公平公正原则，统筹好分院教职工评优评先工作。

十、做好本分院教职工队伍思想政治工作。密切配合党支部书记，组织好教职工政治学习活动，

做好组织发展工作以及教职工思想政治工作，确保本分院教职工队伍稳定。

十一、认真完成总院交办其他任务。

[=]《护理学院教研室主任岗位职责》

一、服从分院领导工作安排，接受总院和分院下达教学指标和各项工作任务。

二、负责制定本学科工作计划（其中包括：教学计划、科研计划、师资队伍建设规划、课程建设规

划、实验室建设规划、教学改革方案等），组织编写本学科课程标准和本专业教材、填报教学日志等教学

文件，撰写年度工作总结。

三、以教学为中心，组织本学科全体教职工，落实各项教学计划，认真开展理论和实验教学活