给老男人雇佣保姆的合同模板5篇.docx

给老男人雇佣保姆的合同模板5篇

篇1

保姆雇佣合同

甲方（雇主）：老男人，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（保姆）：女性，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同背景

甲方因年老体弱，需要照顾，故决定雇佣乙方作为保姆。乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺为甲方提供优质的服务。

二、工作内容

1.乙方需为甲方提供全面的生活照顾，包括饮食、起居、卫生等方面。

2.乙方需协助甲方进行日常活动，如散步、购物等。

3.乙方需保护甲方的身体健康，防止意外发生。

4.乙方需尊重甲方的意愿，保护甲方的隐私。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体安排如下：

（1）早上XX点至XX点，为甲方准备早餐，协助甲方起床、穿衣等。

（2）中午XX点至XX点，为甲方准备午餐，协助甲方用餐。

（3）下午XX点至XX点，协助甲方进行户外活动或休息。

（4）晚上XX点至XX点，为甲方准备晚餐，协助甲方用餐、洗漱等。

2.乙方的报酬为每月XX元，支付时间为每月的第一个工作日。乙方需提供相应的发票作为报销凭证。

四、违约责任

1.乙方如未按照合同约定的工作时间为甲方提供服务，需向甲方支付违约金XX元。

2.乙方如未按照合同约定的工作内容提供服务，需向甲方支付违约金XX元。

3.甲方如未按照合同约定向乙方支付报酬，需向乙方支付违约金XX元。

五、合同终止

1.双方可协商终止合同，但需提前一周通知对方。

2.乙方如有以下情形之一，甲方有权立即解除合同：

（1）乙方工作表现不佳，无法满足甲方需求。

（2）乙方存在欺诈、盗窃等违法行为。

（3）乙方对甲方造成重大损害。

3.甲方如有以下情形之一，乙方有权立即解除合同：

（1）甲方未按照合同约定向乙方支付报酬。

（2）甲方对乙方存在性骚扰等侵犯人身权利的行为。

（3）甲方存在传染病等不适宜继续工作的情况。

六、其他约定

1.双方需保持通讯畅通，以便及时联系和处理问题。

2.乙方在工作期间需遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工等。

3.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。期满后双方可协商续签。

4.本合同一式两份，双方各执一份。如有未尽事宜，可另行协商补充。

篇2

保姆雇佣合同

甲方（雇主）：[男方姓名]

乙方（保姆）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方为保姆达成如下协议：

一、合同内容

1.雇佣关系：甲方自愿雇佣乙方为保姆，乙方同意接受甲方的雇佣。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的住所：[男方住址]。

3.工作内容：乙方的工作内容包括但不限于照顾甲方的生活起居、洗衣、做饭、清洁房屋等。具体工作由甲方安排。

4.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方决定。

5.报酬及支付方式：甲方向乙方支付报酬，具体数额和支付方式如下：[报酬及支付方式]。

6.社会保险和福利：甲方为乙方缴纳社会保险费，并按照规定支付相关福利。

7.违约责任：如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

二、合同生效条件

1.合同签订后，双方应认真履行合同约定，不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应协商一致，并签订书面协议。

2.甲方应在合同签订后向乙方支付一定的定金或预付款，具体数额和支付方式如下：[定金或预付款数额及支付方式]。

3.乙方应在收到定金或预付款后，按照合同约定开始工作。如因乙方原因未能按时开始工作，乙方应返还定金或预付款，并赔偿甲方因此造成的损失。

三、合同争议解决

1.如双方因合同履行发生争议，应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式如下：[争议解决方式]。

2.在争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要证据材料，以便尽快解决争议。

四、合同终止

1.合同终止的条件：双方协商一致，可以解除本合同。甲方需提前[提前天数]天通知乙方，乙方应在接到通知后[交接天数]天内完成交接工作并离开甲方住所。

2.合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜，确保合同终止过程顺利进行。

五、其他约定事项

1.双方应妥善保管本合同原件，并作为履行合同的依据。如一方丢失或损坏本合同原件，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商