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?合同编号:__________
甲方(用人单位):(全称)
地址:
联系电话:
乙方(聘用人员):(全称)
身份证号:
联系电话:
鉴于甲方需要聘请兼职老师,乙方愿意担任甲方聘用兼职老师,经双方友好协商,特订立本合同书,共同遵照执行:
第一条聘用岗位、工作任务和要求
1.1乙方受聘于甲方,担任(具体岗位)的兼职老师。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成教育教学任务,保证教育教学质量。
1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。
第二条聘用期限
本合同期限自(起始日期)至(终止日期)。
第三条劳动报酬
3.1甲方按实际授课时间支付乙方劳动报酬,具体标准和支付方式如下:
(此处详细描述劳动报酬的标准和支付方式,如课时费、支付周期等)
3.2乙方提供教育教学服务,不得收取甲方学生及家长任何费用。
第四条社会保险
4.1甲方为乙方缴纳社会保险,具体险种和缴费比例按照国家和地方政策执行。
4.2乙方应提供相关证件,协助甲方办理社会保险手续。
第五条必威体育官网网址条款
5.1乙方在甲方任职期间和离职后,不得泄露甲方商业秘密、教学资料等敏感信息。
5.2乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任。
6.2本合同终止后,乙方应按照甲方要求,办理相关手续,不得擅自带走学生及教学资料。
第七条其他约定
7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):(签名/盖章)
乙方(聘用人员):(签名/盖章)
签订日期:(年)年(月)月(日)日
注意事项:
1.确保合同双方的合法身份,乙方需提供有效身份证件。
2.明确双方的权利和义务,特别是乙方的教学任务和甲方的报酬支付责任。
3.约定清楚聘用期限,以免产生误解或争议。
4.明确劳动报酬的计算方式和支付时间,以免产生财务纠纷。
5.乙方需遵守甲方制定的规章制度,甲方也应保障乙方的合法权益。
6.确保合同中必威体育官网网址条款的具体性和可执行性,以保护双方的利益。
7.双方在签订合应仔细阅读合同条款,确保理解无误。
解决办法:
1.若双方在身份验证上存在问题,应要求乙方提供有效身份证件进行核实。
2.若对双方权利义务有争议,应重新审视合同条款,必要时寻求法律咨询。
3.若聘用期限有歧义,应明确写出具体的起始和结束日期。
4.若关于劳动报酬有纠纷,应确保合同中有明确的报酬标准和支付时间。
5.若乙方违反规章制度,甲方应按照规章制度进行合理处罚。
6.若必威体育官网网址条款有问题,应重新制定具体、明确的必威体育官网网址要求和违约责任。
7.若合同条款理解上有误,应双方共同协商,澄清误解,必要时可寻求法律帮助。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指雇佣劳动者的单位或个人,在本合同中指甲方。
2.聘用人员:指被用人单位雇佣进行劳动的个人,在本合同中指乙方。
3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
5.违约责任:指当合同一方或双方不履行合同义务时,应承担的法律责任。
6.教案:指教师为完成某一教学任务而设计的具体教学方案,包括教学目标、教学内容、教学方法、教学步骤等。
7.课时费:指教师按照上课时间计算的劳动报酬。
8.必威体育官网网址协议:指双方签订的,要求一方或双方对某些信息予以必威体育官网网址的协议。
应用场合:
1.学校或其他教育机构与兼职教师之间的聘用关系。
2.培训中心、艺术团体、体育俱乐部等需要兼职教师的教育机构与教师之间的聘用关系。
3.任何需要临时或短期聘请教师的单位与个人之间的聘用关系。
补充条款:
1.教学质量和评估:双方应共同制定教学评估标准,确保乙方的教学质量符合甲方要求。
2.请假和替换:乙方因病、事假等原因无法上课时,应提前通知甲方,并协助甲方安排替换教师。
3.课程调整:若因特殊情况需调整课程时间或内容,甲方应与乙方协商一致。
4.甲方提供的教学资源:甲方应提供乙方所需的教学资源和设施,以保证教学活动的顺利进行。
5.乙方的教学自由:乙方在教学过程中有权根据学生实际情况调整教学方法和内容。
附件列表:
1.乙方学历和资格证明文件。
2.乙方健康证明文件。
3.教学计划和课程大纲。
4.教学评估表格和标准。
5.必威体育官网网址协议的详细内容。
6.社会保险缴纳证明文件。
7.其他与合同执行相关的文件和资料。
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