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工伤十级17年多劳务派遣合同8篇

篇1

合同协议：工伤十级劳务派遣合同（十七年劳务期）

甲方（劳务派遣单位）：____________有限公司

地址：_________________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（派遣员工）：_______________________

身份证号码：_____________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲方受委托提供劳务派遣服务，乙方愿意接受甲方的派遣从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就工伤十级劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止，共十七年。

2.乙方在甲方从事的工作岗位为_____________________。工作内容应按照甲方的要求进行。乙方应当服从甲方的管理和调配。

二、工资待遇及支付方式

篇2

甲方（用人单位）：________________劳务派遣有限公司

地址：___________________________

法定代表人：______________________

联系方式：_______________________

经营范围：劳务派遣、人力资源管理咨询等

乙方（劳动者）：__________________

户籍所在地：______________________

实际居住地：______________________

身份证号码：______________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方相关政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。甲方根据工作实际需要对派遣员工进行岗位安排和相应的工作管理及管理规定的执行；乙方理解本岗位工作的特性与需要并同意从事甲方所安排的劳务派遣工作岗位及工作的正式编制的员工在岗位上所涉及的义务及具体任务等相关事项及协议。结合本地区的有关规定以及本企业的用工特点和甲乙双方的实际情况，经甲乙双方充分协商，特订立本合同条款如下：

一、合同期限及工作内容安排

本合同自签订之日起生效，合同期限为十五年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。乙方从事劳务派遣工作，岗位等级为十级工伤状态。乙方需按照甲方安排，在指定岗位履职尽责完成工作任务和目标。本合同有效期内若无正当理由乙方不得单方提出解除或终止合同的要求。如乙方有正当理由提出解除或终止合同要求，应提前一个月书面通知甲方。乙方需服从甲方岗位调整安排，遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点等。乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露工作中涉及的商业秘密及其他机密信息。乙方违反必威体育官网网址义务造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、工资待遇及福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关规定支付乙方的工资报酬和社会保险等相关福利待遇。乙方在岗位上的工资报酬按月结算支付，每月支付工资报酬不低于当地最低工资标准，加班工资按照国家法定标准支付。乙方享有与岗位相关的社会保险待遇及福利等。具体标准按照甲方相关规定执行。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬和社会保险等相关福利待遇，不得拖欠或无故扣减乙方的工资报酬和社会保险等相关福利待遇。若因生产经营困难等原因导致工资延迟支付或不能按时缴纳社会保险等情形时，甲方应及时告知乙方并采取相应的措施予以解决。乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假时间按照国家和地方的相关规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定并支付相应的加班工资。

三、工伤保险及相关责任承担

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（劳务派遣单位）：_______________________

地址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务派遣服务，订立本