解除劳动合同书的范本6篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

解除劳动合同书的范本6篇

篇1

甲方:[甲方公司名称]

乙方:[乙方姓名]

鉴于:

1.甲方与乙方于[入职日期]签订了为期[合同期限]的劳动合同,约定乙方在甲方从事[岗位名称]工作。

2.双方在履行劳动合同过程中,因出现[解除劳动合同的原因],导致无法继续履行合同。

3.甲方与乙方经友好协商,一致同意解除劳动合同。

现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上,就解除劳动合同达成以下条款:

1.甲乙双方一致同意,自[解除劳动合同的生效日期]起解除双方签订的劳动合同。

2.乙方应于[解除劳动合同的生效日期]前,按照甲方要求完成工作交接,并办理完毕相关离职手续。

3.乙方应保证,自离职之日起,不再以甲方名义从事任何活动,并承担因未履行本义务给甲方造成的全部损失。

二、补偿与赔偿

1.甲方同意支付乙方解除劳动合同经济补偿金[经济补偿金数额]。

2.乙方应支付的补偿金或赔偿金,应在双方办理离职手续时一次性支付给甲方。

3.若乙方未按照本合同约定完成工作交接或未办理离职手续,甲方有权暂缓支付上述补偿金或赔偿金,直至乙方完成工作交接并办理完毕离职手续。

三、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应对甲方商业秘密及敏感信息严格必威体育官网网址,并不得以任何形式泄露给第三方。

2.在解除劳动合同后的[竞业限制期限]内,乙方不得在与甲方相同或相似的行业或地域内从事竞争性业务。

3.若乙方违反本合同竞业限制条款,应向甲方支付违约金[违约金数额]。

四、其他约定

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字或盖章):[甲方负责人签字或盖章]

日期:[签订合同日期]

乙方(签字或盖章):[乙方签字或盖章]

日期:[签订合同日期]

篇2

甲方:[甲方公司名称]

乙方:[乙方姓名]

鉴于:

1.甲方与乙方于[入职日期]签订了为期[合同期限]的劳动合同,约定乙方在甲方从事[岗位名称]工作。

2.双方在履行劳动合同过程中,因[解除原因],现经双方协商一致,同意解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就解除劳动合同达成以下协议:

1.甲乙双方一致同意,自[解除日期]起解除双方签订的劳动合同。

2.乙方应于解除日期前完成工作交接,并配合甲方办理相关手续。

3.甲方应在解除日期前结清乙方的工资及应支付的款项。

二、权利义务

1.乙方应保证所完成工作的质量及进度,并配合甲方做好工作交接。

2.甲方应按时支付乙方的工资及应支付的款项,并协助乙方办理相关手续。

3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

4.甲方不得以任何形式向第三方披露乙方的个人信息或商业秘密。

三、违约责任

1.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。

2.若甲方未按照本协议约定支付乙方的工资或应支付的款项,应承担相应的法律责任。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.因本协议引起的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.任何一方违反本协议约定,均应承担相应的法律责任,并赔偿由此给对方造成的损失。

5.乙方在甲方工作期间的所有未使用带薪休假及福利,甲方应按照相关法律法规的规定进行结算并支付。

6.甲方应根据乙方的实际工作表现和已完成的劳动成果,合理结算并支付乙方的工资及应支付的款项。

7.乙方在解除劳动合同后,仍需承担对甲方商业秘密的必威体育官网网址义务。如因乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

8.甲方应在解除劳动合同后,及时办理乙方的社会保险关系转移手续,并协助乙方办理失业登记等相关手续。

9.本协议的解除不影响甲乙双方其他权利义务的行使和履行。如双方有其他未尽事宜,可另行协商解决。

10.双方在签订本协议时,已明确知晓其内容和法律后果,并自愿遵守执行。如有任

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档