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门卫管理制度

门卫管理制度(经典15篇)

在现在的社会生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度一

般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件

下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。相信很多朋友都对拟定制

度感到非常苦恼吧，下面是小编整理的门卫管理制度，欢迎大家借鉴

与参考，希望对大家有所帮助。

门卫管理制度1

为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切

实保障师生员工人身安全。特制定如下门卫制度：

1、学校门卫实行24小时值班制度。

2、值班人员必须严守岗位，认真履行值班职责，恪尽职守，不得

擅自离开岗位，做个人私事。

3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者

的同意，经验证登记后方可入内。

4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。

5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。

6、学校对学生实行封闭管理，住宿生有事需持班主任、宿管老师

签字的.请假条方可离校。走读生来校和放学须凭胸卡，否则不得随意

出入校门。走读生请假需持班主任签字的请假条方可离校。

7、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处

理措施及时处理。不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关

部门报告。

门卫管理制度2

一、学生奖励方案

1、每周行为规范优胜班级评比加1—3分

2、作为班级之星、校园之星评比的一个项目

3、每学期末评比“校园安全小卫士”，发给奖状，并记入档案

4、

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在各级各类评比中，同等条件下，获得过“校园安全小卫士”的

同学优先考虑。

二、教职工奖励方案

（一）班主任奖励方案

1、作为学年末班主任考评的一个项目，加分的具体分值视班内学

生举报的次数与价值决定。

2、在优秀班集体评比中，同等条件下，获得“校园安全小卫士”

同学人次多的班级优先考虑。

（二）教职工奖励方案（包括班主任）

1、安全事故及事故隐患举报事项一经核查属实，将给予举报人一

定的.精神奖励或物质奖励。

2、对一般事故或一般事故隐患的举报人，给予精神鼓励。

3、对重大事故或重大事故隐患的举报人，给予一定的物质奖励。

4、对重大事故或重大事故隐患的举报人，能在第一时间妥善解决

或消除安全隐患的，在年终考核中加1—5分，同时给予一定的物质奖

励。

5、同一内容如有多人举报的，则奖励第一举报人。

说明：已列入学校整改的重大事故隐患举报项目，不再予以奖励。

门卫管理制度3

1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。

2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言礼貌。严禁

在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲

谈。3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手

续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意

后方能进入单位内部；同时要用心配合政府职能部门的相关工作，对

有明显标志的车辆(如；警车、工商、税1、门卫值勤、值班人员要严

格执行公司的制度，做好安全工作。

2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以