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后勤部规章制度

一（）总则

1、后勤部要牢固树立一心为全公司服务的思想，保持蔼可亲的工作态

度，提高工作质量。

2、及时迅速、保质保量地—好公司的舍务管理、物质供应、设备维修、

房屋修建，厂区卫生等工作，保证各部门的各项工作顺利进行。

3、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。

4、每月召开部门会议，讨论工作计划，研究本部的重大问题。

5、每月进行一次整体安全检查，发现问题及时解决。

二（）后勤部技术工人培训复训制度

1、从事技术工作工人均应进行岗位培训，经考试合格后持证上岗。

2、应推荐工作表现较好，符合条件的技术工人进行等级工培训。

3、从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗,

并定期复训，具体复训如下：

a、汽车驾驶员每年审核执照一次。

b、电工、电焊工每年审核复训一次，高压炉消毒工每四年复训一次。

三（）物资报废、回收、处理制度

1、所有部门物资需要报废，必须由部门领导提出书面申请，将物资报废

的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。经后勤部验证后方可报废。

2、报废物资必须填写好公司物资报废单一式三份，经相关部门签名，部

门领导审批，报废单交财务部处理。

3、物资报废后连同物资审批单一起交给物资仓库回收。

4、基建、维修等其它过期不能用的废旧材料物品，一律回收到公司指

定地点,由后勤部统一处理.不得自行处理.

5、清理、回收大宗废旧物品，变卖时须报主管领导批准后，方可处理。

6、变卖后收入按财务制度处理交财务部，部分可报主管领导批准发给茶

水费。

（四）房屋、—宿舍管理制度

1、全公司房屋由后勤部负责管理，业务用房未经后勤部同意不得改变其

用途、结构、内部设备、水电等设置。

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2、凡本公司宿舍的职工，必须职工本人居，不得外借，违者责令其

改过。

3、房屋通道、走廊等公共场地不得堆放杂物，服从后勤部管理，严格执

行安全防火和卫生制度。

4、—宿舍入须经后勤部批准，办理有关手续，按指定房号居，未经

批准不得乱搬。

5、宿舍人员由公司配给每人一床一桌一椅，不得占用其它空置床位，不

得拒绝后勤部安排他人入。

6、—宿舍不得留宿外来人员，外来人员须在晚上一时前离去。

7、室内禁止使用煤炉、电炉，违者除没收炉具外，还每次扣罚一元，发

生火灾或用电安全事故要追究其相关责任。

8、午休和晚上一时后，音响、电视机要关小音量，不准大声喧哗，以免

影响他人休息。

五（）公司基建管理制度

1、全公司的基建、维修工程项目由后勤部按国家标准计划和公司年度规

划—实施。

2、年度基建维修计划由后勤部负责制定，方案经充分讨论研究确定后，

报领导批准实施，无特殊情况应按计划执行。

3、基建工程须严格做好建前规划，按程序进行申报设计，报建等工作后

方可施工，不搞违章建筑。同时要按规定收集各种基建档案资料，并于工程竣工

验收后三个月内整理好移交公司办公室保存。

4、负责对工程的材料质量、施工质量进行检查，如发现质量不符合要求,

坚决制止，确保工程质量和安全。

5、做好自供建材、材料的管理，工程量的复核、招标、预算、结算的审

核工作。

6、负责施工队的安全、防火、卫生、教育工作，并