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2024年项目部治理人员安全培训考试题附

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单位:_______姓名:_______时间:_______

一、单选题(30题)

1.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火

（）措施进行检查

A.四防B.三防C.二防D.一防

2.下列哪种颜色代表禁止、危险（）

A.红色B.绿色C.绿色

3.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统发生

危险的可能性及其后果()的评价。

A.完好程序B.危险程度C.严重程度

4.点燃的火柴竖直向上，火柴杆不易继续燃烧，其原因是()。

A.火柴杆温度达不到着火点B.火柴杆着火点高C.火柴杆潮湿，不易继

续燃烧D.火柴杆接触的氧气少

5.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实

不放过、当事人未受到教育不放过、（）。

A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处

理不放过

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6.公共场所设置的消防应急照明，连续供电时间不得少于（）。

A.10分钟B.15分钟C.20分钟D.25分钟

7.我国的作业环境卫生标准中，有害物质的最高容许浓度采用的计量单

位是()。

A.mg/mB.ppmC.g/L

8.提高焊接电弧的稳定性，应()。

A.提高电弧电压B.增大焊接电流C.提高焊接速度

9.单位或家庭维修中使用溶剂和油漆时除了杜绝一切火种，还应该注意

()

A.湿度B.温度C.通风

10.下列物质中哪一种属于爆炸物品?()

A.硫酸B.硝酸C.苦味酸D.木材

11.叶某为某国有矿山的主要负责人，下列关于叶某在安全生产方面的职

责的表述，不正确的是()。

A.组织制定本单位的安全生产规章制度

B.组织制定本单位的事故应急救援预案

C.亲自为职工讲授安全生产培训课程

D.保证本单位安全生产投人的有效实施

12.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。

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一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负

责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员

工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他

辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。

见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也

说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给

咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法

正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

13.为预防蒸汽加热装罝过热造成超压爆炸，在设备本体上装设了易熔塞。

采取这种安全技术措施的做法属于()。

A.故障安全设计B.隔离C.设罝薄弱环节D.限制能量

14.以下哪种行为违反有关的安全管理规定？（）

A.工作前，对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认，在确

保不存在危险隐患的情况下，方可进行操作。