正规的终止劳动合同协议标准版6篇.docx

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正规的终止劳动合同协议标准版6篇

篇1

终止劳动合同协议书

甲方:[甲方公司名称]

乙方:[乙方姓名]

鉴于:

1.甲方与乙方于[劳动合同签订日期]签订了为期[劳动合同约定年限]年的劳动合同,约定乙方在甲方[具体岗位]岗位从事[具体工作]工作。

2.甲乙双方同意解除该劳动合同,但因双方存在一定分歧,故协商一致,达成如下协议,以资共同遵守。

一、解除劳动合同

1.甲乙双方一致同意解除劳动合同,解除劳动合同的日期为[终止劳动合同日期]。

2.乙方应在合同解除之日起立即停止以甲方名义从事的活动,并妥善处理与甲方及其客户的一切业务关系。

3.乙方应于合同解除之日起[具体日期]内,归还所有属于甲方的财物,包括但不限于文件、资料、手册、工具、设备等。

二、补偿与赔偿

1.甲方同意支付乙方补偿金[补偿金具体金额],支付方式为[补偿金支付方式]。

2.乙方同意在甲方支付上述补偿金后,不再向甲方提出任何关于解除劳动合同的补偿或赔偿要求。

3.若乙方违反本协议约定,继续在甲方或相关联营公司从事业务或泄露甲方商业机密的,乙方同意全额退还甲方已支付的补偿金,并赔偿甲方因此所遭受的全部损失。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方及所属公司的商业机密、客户信息等必威体育官网网址事项承担严格的必威体育官网网址义务。

2.乙方不得以任何方式向任何第三方披露甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方不得为自己或任何第三方利益使用甲方的商业机密和客户信息。

4.乙方离职后,仍应继续履行上述必威体育官网网址义务,直至甲方明确表示同意解除为止。

四、其他约定

1.甲乙双方一致同意,该协议的签订不影响双方其他权利义务的行使和履行。

2.甲乙双方一致同意,该协议的签订不影响双方解决其他争议的协商和诉讼权利。

3.该协议以中文书写,具有同等法律效力。如有未尽事宜,可另行协商补充。

4.该协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字或盖章):[甲方负责人亲笔签名]

日期:[签字或盖章日期]

乙方(签字或盖章):[乙方亲笔签名]

日期:[签字或盖章日期]

篇2

甲方:XXXXXX公司

乙方:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经协商一致,订立本协议,共同遵守。

一、甲乙双方基本信息

甲方公司名称:XXXXXX公司

地址:XXXXXX

法定代表人:XXXXXX

联系电话:XXXXXX

乙方姓名:XXXXXX

性别:XXXXXX

身份证号码:XXXXXX

住址:XXXXXX

联系电话:XXXXXX

二、终止劳动合同原因及生效时间

甲乙双方同意,因以下原因终止劳动合同:

1.甲方公司经营状况发生严重困难,需裁减员工;

2.乙方因个人原因,自愿提出解除劳动合同。

甲乙双方同意,本协议自签订之日起生效。协议生效后,双方劳动关系即行终止。

三、双方权利义务

1.甲方应当按照法律规定,为乙方办理社会保险手续,并缴纳社会保险费用。甲方应将乙方社会保险手续转移至其他单位或个人,确保乙方社会保险权益不受损害。

2.乙方应当按照甲方要求,完成工作任务,并遵守甲方规章制度。乙方在协议生效前未完成的工作任务,应当在协议生效后继续完成。

3.甲方应当根据法律法规规定,向乙方支付经济补偿金。具体金额按照甲方规定及法律法规执行。

4.乙方应当配合甲方办理离职手续,包括但不限于工作交接、财务结算等。

四、违约责任

1.若甲方未按照约定为乙方办理社会保险手续或未缴纳社会保险费用,乙方有权要求甲方补缴或赔偿相应损失。

2.若乙方未按照约定完成工作任务或违反甲方规章制度,甲方有权要求乙方承担相应责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3.若双方在履行本协议过程中发生其他违约行为,违约方应当承担相应法律责任。

五、争议解决方式

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应当首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决,并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。协议文本具有同等法律效力。

3.双方确认,本协议项下的通知、文书等均以书面形式送达。送达方式包

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