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核算员考核标准

职责工作标准考核标准

一、负责存款及票据1、保证每日销售数据、票据和现金相符，把现金1、各项标准未达标，每发生一次扣

复核管理工作。存入指定账户，严禁挪用或滞留。罚50元。

2、钱款当面点清，确保准确无误。2、出现较为严重差错，每次扣罚100

元

3、出现严重差错，每次扣罚300元。

二、负责灌瓶车间液1、每日核对销售量并作统计，每周核对库存和销1、未按标准执行的，每发生一次扣

化气销售经营的报表售量并统计，发现问题及时上报主管领导。罚50元。

统计分析和库存盘点2、每月一次经济分析，做好成本核算，提供经营2、出现较为严重差错，每次扣罚300

管理工作。数据和报表，保证数据和报表及时准确。元。

3、出现严重差错，每次扣罚600元。

三、负责灌瓶车间及1、对部门人员的绩效考核客观公正，杜绝徇私舞1、未按标准执行的，每发生一次扣

运输车队人员的绩效弊。罚50元。

考核，工资报表工作。2、确保运输车队人员销量和计提工资准确无误。2、出现较为严重差错，每次扣罚300

3、每月12日向相关部门上报工资报表和绩效考元。

核情况。3、出现严重差错，每次扣罚600元。

四、负责灌瓶车间用1、建立客户信息资料和档案，及时掌握客户动态。1、未按标准执行的，每发生一次扣

户资料和档案管理工2、确保客户信息资料真实可信。罚50元。

作。3、及时更新客户信息资源。2、出现较为严重差错，每次扣罚300

元。

3、出现严重差错，每次扣罚600元。

五、负责灌装车间办1、工作期间着工装并佩戴胸牌。1、工作不达标每次绩效扣罚50元。

公室卫生工作。并遵2、遵守作息时间不迟到早退。

守公司的各项管理规3、每日对灌装车间办公室卫生进行清扫工作。

定。

六、完成公司领导交1、领导交办的工作要按时间要求完成或督办。1、未按标准执行的，每发生一次扣

办的其他工作2、工作完成的结果要及时向领导反馈。罚50元。

2、出现较为严重差错，每次扣罚300

元。

3、出现严重差错，每次扣罚600元。

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