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2024人事管理服务协议书

合同编号：__________

鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备独立法人资格的专业人力资源服务提供商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将部分人事管理业务委托给乙方进行处理的事宜，达成如下协议：

一、人事管理服务内容

（1）员工招聘与选拔

（2）员工培训与发展

（3）员工薪酬福利管理

（4）员工绩效考核与管理

（5）员工劳动关系管理

（6）企业人力资源信息系统维护

1.2乙方应根据甲方的实际业务需求，制定相应的人事管理服务方案，并提交甲方审批。经甲方批准