工作人员管理制度 .pdfVIP

工作人员管理制度--第1页

工作人员管理制度

•相关推荐

工作人员管理制度（通用10篇）

在日新月异的现代社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制

度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么制度怎么拟定

才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的工作人员管理制

度（通用10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

工作人员管理制度1

一、班团、班队计划总结管理

各班级在每学期期初与期末，分别制定好班团，班队计划与总结，

对没有制订的，按学校教导处规定的制度执行。

二、团队活动管理

1、各班级要认真组织学生参加团队处举办的各种活动，对无故无

理未参加的班级扣该班级的操行分2分，对未按时完成的扣当周操行

分1分。

2、对进行评比的活动，除学校奖励外对各班级要进行操行分奖励。

一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分。

三、升旗仪式管理制度

1、每个班级必须按时参加，未参加的扣该班级的操行分2分。

2、各班班主任必须到场不到扣该班级的操行分1分。

3、纪律要好，对吵闹的班级扣班级纪律分1分。

4、认真唱国歌，对不唱或乱唱的班级扣班级操行分1分。

四、团队组织管理

1、各班级在开学两周内，要健全班团，班队组织对没有设置的扣

操行分1分。

2、各班级要认真协助团队处选报红领巾监督岗，鼓号队，广播站

的人员，配合团队处开展工作。

工作人员管理制度2

一、“六到”即升旗仪式、早自习、课间操、班校会、课外活动、

工作人员管理制度--第1页

工作人员管理制度--第2页

大扫除。

二、加强学生安全工作，注意学生交通安全、人身安全、饮食卫

生安全、精神卫生安全。要求学生遵守交通规则、不骑车带人、过马

路走地下通道，不下河玩水、不进三室二厅和电脑网吧，不进基建工

地玩耍，不爬围墙等，避免班上同学发生意外事故，并能正确处理学

生突发性的伤害事故。

三、按时参加班主任例会，无特殊情况不得随意请假，按时上交

班主任、工作计划、总结。

四、有创建优秀班集体的目标措施，开展学生德育活动有计划、

有措施、有效果。

五、选拔配备好班干部、团干部，积极指导其工作，并有要求和

记载。

六、开展主题班会有准备、有主题、有记录、有效果。

七、家访，家长会有记录，要求每学期走访三分之一以上家庭。

八、后进生有转化档案，有措施、有效果、有经验介绍。

九、及时上交各种表格、材料。积极撰写教育工作论文。

十、积极参加学校组织的元旦文艺会演，红五月歌咏比赛，学校

组织的公益劳动及各项活动。

十一、认真填写教室日志，实事求是，教室日志内各项情况有检

查记载，班主任签阅并逐项签名。

十二、组织学生积极参加全国、省市各项竞赛活动。

十三、保持教室、包干区卫生干净整洁，做到无纸屑，无乱涂乱

画，政教处将一天一小查，一周一大查。

十四、教育学生做文明学生，穿戴干净整洁，不穿奇装异服，注

意个人卫生，讲活语言文明，不打闹，爱护公物，爱护学校一草一木

绿化设施。

十五、认真组织全班同学完成值周班工作，参加教学大楼环境卫

生管理。