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幼稚园教師面试自我简介\t/article/_blank范文
应聘幼稚园教師時应當怎样做面试自我简介呢?
幼稚园教師對的、恰當、实事求是地评价自已的工作,對于全面提高幼稚园教師的素质,從而提高办园质量,有著重要意义。笔者认為,幼稚园教師可以對照下面10条规定進行自我评价。
1、\t/article/_blank责任感:热愛幼教事业,對工作体現出浓厚的愛好,有强烈的求知欲和進取心,积极积极、一丝不苟地做好各项工作。
2、和幼儿相处的能力:尊重、理解、信任幼儿,善于发挥幼儿的积极性、发明性,热情活泼,能歌善舞,深受幼儿的愛慕和尊敬。
3、教育艺术:以细致的观测,敏锐的感受,精确的判断和丰富的經验為基础,灵活地运用教育的措施、技巧進行新奇、独特、有效的教育。
4、业务知识:掌握幼儿教育學、心理學的理论,能在实践中灵活地运用。有广阔的知识视野、较强的体現能力、丰富的工作經验、纯熟的工作能力。
5、工作能力:能纯熟地引导幼儿開展活動,活動有计划、有条理。
6、工作效率:能迅速完毕工作,突出表目前以很快的速度完毕某些活動上。
7、首创性和独立性:有丰富的发明力和想象力,常常想出机智巧妙的措施处理問題,有很好的見解和较系统的计划,不依赖领导、同事,能自已寻找处理困难的措施。
8、人际关系:具有组织、应变、协调和交往的能力,和领导、同事的关系融洽,待人有技巧,善于交朋友,能广泛地争取社會各界對幼教工作的支持。
9、總結、体現能力:有较强的口述和笔述技巧,能有效地向同事和领导提出提议,對孩子发言時能使用富有哲理且生動形象的語言,内容丰富,有吸引力。
10、理论學习和研究能力:刻苦钻研、不停學习,有较强的理论學习和研究能力,\t/article/_blank努力進取,认真研究,能写出较高水平的论文。
面试自我简介
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