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劳动合同正规范本下载5篇

篇1

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第二条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条甲方是一家依据《中华人民共和国公司法》成立的有限责任公司，注册地为：________。

第四条乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，住址为：________，联系电话为：________。

第二章劳动合同期限

第五条本合同为固定期限劳动合同，合同期限为：____年。

第六条试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为：____个月。

第三章工作内容

第七条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任________岗位工作。

第八条乙方的工作内容、职责和岗位要求如下：

1.负责________工作；

2.承担________责任；

3.履行________义务。

第九条甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的安排。

第四章工作时间和休息休假

第十条甲方实行每周工作____小时的工作制度，每日工作时间不超过____小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

第十一条乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

第五章劳动报酬与社会保险

第十二条乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班加点工资等组成。具体工资标准按照甲方规定执行。

第十三条甲方应当每月按时向乙方支付工资，不得拖欠或者克扣乙方的工资。

第十四条甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例按照国家规定执行。

第六章必威体育官网网址义务与竞业限制

第十五条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或者利用甲方的商业秘密谋取不正当利益。具体必威体育官网网址事宜按照甲方规定执行。

第十六条乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或者相似的工作。具体竞业限制期限和范围按照甲方规定执行。

第七章违约责任与赔偿损失

第十七条甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应当承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体违约责任和赔偿事宜按照甲方规定执行。

第八章合同解除与终止

第十八条甲乙双方在合同期内，可以协商一致解除合同。具体解除程序按照甲方规定执行。

第十九条在试用期内，甲乙双方可以协商一致解除合同。具体解除程序按照甲方规定执行。

第二十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。具体解除程序按照甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。

二、工作内容

甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量完成甲方安排的任务。

三、劳动报酬

甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和表现，支付乙方相应的劳动报酬。具体劳动报酬及支付方式如下：_________。

四、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。具体工作时间安排如下：_________。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在安全、舒适的环境中工作。具体劳动保护和劳动条件如下：_________。

六、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。具体社会保险和福利待遇如下：_________。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密。具体劳动纪律和规章制度如下：_________。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双主经