驾驶员管理制度(4篇) .pdfVIP

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驾驶员管理制度(4篇)--第1页

驾驶员管理制度

1.车辆驾驶员除持有效驾驶证外,必须持有集团公司交安委考核后发给的

上岗证,方可驾驶厂内公车。无证不准驾驶厂内公车。

2.驾驶单位车辆时,必须携带驾驶证、行驶证和“上岗证”,不准将车辆

交给无证人员驾驶。

3.驾驶员必须遵守交通法规和厂规厂纪,按时参加交通例会、交通安全学

习和培训。

4.严禁酒后开车和无证驾驶,违者下岗学习,造成事故者,责任自负。

5.通过铁道路口必须严格执行“一停、二看、三通过”的原则。

6.各有车单位在使用驾驶员时,必须报厂交安委同意,经考核后,方可办

理上岗证。

7.驾驶员驾驶车辆时,必须精力集中,做到“宁停三分,不抢一秒”,不

开快车,病车,“英雄”车。

8.驾驶员身体有病不能保证安全行车时,必须停止驾驶车辆。

9.出车前,驾驶员应对车况进行一次安全检查,车辆行驶中发现危及安全

的问题时,应修复后方可行驶。

10.驾驶员在发生事故时不得逃逸,车辆出现损坏及缺陷时不得隐瞒不报。

驾驶员管理制度(二)

一、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实

施。

二、凡我公司的客、货营运车辆均应参加保险,投保险种包括:车辆损失险、

第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。

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三、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运,为保证车辆的安全运行,必

须按规定进行二、好级维护,关配备各种有效的安全装置和设备,如灭火器、防

滑链、防扩网、铁锹等。

四、车辆必生故障必须及时修复,特别是危及行车安全的重大隐患,如制

动、转向、轮胎、灯光装置等。严禁车辆带病出场、出站。

五、严禁超员、超载行驶,严禁客货混装,严禁超速行驶。

六、车辆在运行途中,驾驶员应主动做好车辆的自检自查,发现问题及时解

决。

七、车辆必须按规定位置停放,严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、

生活区乱停乱放。

八、安全行车十一条禁令:

1、严禁无驾照、无从业资格证人员驾车;

2、严禁违反行车命令行车;

3、严禁酒后回车、疲劳行车;

4、严禁超员、超载行驶;

5、严禁车辆带病行驶;

6、严禁旅客携带易燃、易爆危险品乘车;

7、严禁车未停稳时上下乘客;

8、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道;

9、严禁车辆载客加油和发动机运转中加油;

10、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车;

11、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。

驾驶员管理制度(三)

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驾驶员管理制度(4篇)--第3页

为了加强驾驶员管理,提高驾驶员队伍的工作积极性,使其充分认识所从事

工作的重要性,启发其爱岗敬业的自觉性,更好地服务于公司的经营活动,特制

订本制度:

一、公司驾驶员必须遵守中华人民共和国道路安全法、中华人民共和国道

路运输理条例、浙江省、温州市、乐清市等有关交通安全管理部门的规章制度,

安全行车并严格遵守本公司的相关制度和规定。

二、驾驶员必须与公司签定聘书,聘用条件为:

1、须持有合法的驾驶执照。

2、年龄不超过____周岁,能吃苦耐劳,身体健康,品行端正。

3、具有道路从业资格证书和三年以上驾驶经验。

4、经公司人力资源部面试,用人单位进行理论和机械常识、道路驾驶技术测

试合格。

三、驾驶员的管理、宣传和教育:

1、公司聘用的驾驶员应逐步培养其树立良好的职业道德和敬业精神,为客户

提供安全、及时、便捷、优质的服务。

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