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五、关于做正确事:(要事第一)法则:用65%-80%的时间处理重要但不紧急的事情第32页,共41页,星期六,2024年,5月四、关于正确做事:(要事第一)只有在象限B,才是卓有成效的个人管理的核心。尽管这些事不紧急,但它却决定了我们的生活质量、受教育程度、品味培养、工作业绩等等。包括问题的发掘与预防、持续学习、关于团队的建设、真正有效的授权、确定自己的个人使命、职业生涯规划、个人使命等。养成“做要事不做急事”的良好个人习惯第33页,共41页,星期六,2024年,5月四、关于正确做事:(要事第一)有效的个人管理可分为四个步骤:1、确定角色——写下个人认为重要的角色。2、选择目标——其次,为每个角色订定未来1周欲达成的2至3个重要成果,这些短期目标至少有一部分应与长期目标有所关联。在未来1周的目标中,务必有一些真正重要但不急迫之事。第34页,共41页,星期六,2024年,5月四、关于正确做事:(要事第一)3、安排进度——根据上面所列目标,安排未来7天的行程。这张“一周行事历”中要留时间以应付突发事件。4、逐日调整——每天早晨依据行事历,安排一天的大小事务。第35页,共41页,星期六,2024年,5月五、关于做正确事:(要事第一)实用技巧1:设定不被干扰的时间建议采用的方法是每天固定拿出一段时间来,可以是早上或晚上,为自己设定一段不被干扰的时间,一方面可以静下心来集中做一些工作;另一方面也可以静下心来自我反思并调整自己第二天的时间安排。第36页,共41页,星期六,2024年,5月五、关于做正确事:(要事第一)实用技巧2:20秒情绪控制时间管理上,要克服拖沓症,还有很重要的一个方法就是要学会控制自己的情绪,对一些应该做的事情,应立即行动,快20秒。比如,周末是睡懒觉还是去参加论坛或讲座,这时候,就要提前20秒,快速作出积极的决定,而不是躺在那儿考虑半天就是不加行动。而对一些需谨慎考量的事情,或情绪激动时的决定,就要三思而后行,慢20秒作出决定。第37页,共41页,星期六,2024年,5月五、关于做正确事:(要事第一)实用技巧3:设定小的TIMER要改变拖沓的习惯,还可以尝试使用一个最简便的方法,就是在做某项工作时,为自己设定一个TIMER(时间),比如写一篇稿子或一篇汇报,为自己设定半个小时或一个小时,然后用倒计时的方式,开始工作,这样的训练,工作效率大大提高。第38页,共41页,星期六,2024年,5月五、关于做正确事:(要事第一)挑战自我舒适期3个月达到养成期一般而言,一个人改变习惯需要三个阶段。第一个阶段导入期,需要1-7天,人们改变习惯的行为是有意识的,但不自然;第二个阶段是适应期,一般需要7-21天,这时候人们的改变虽然还是有意识的,但已经很自然。第三个阶段是养成期,需要21-90天,这时候人们时间管理的行为已经变成是下意识的了,而且非常自然。第39页,共41页,星期六,2024年,5月一个人只有不断地提高自己的思想水平,善于利用各种工具,事情才能干得又快又远。第40页,共41页,星期六,2024年,5月感谢大家观看第41页,共41页,星期六,2024年,5月**关于正确做事与做正确事人和人的区别?1、思想(方向)2、工具(方式、方法)第2页,共41页,星期六,2024年,5月1、一个心态2、两种意识3、三种思维4、两个工具第3页,共41页,星期六,2024年,5月一、关于目的:人的时间是有限的,要在有限的时间里取得成功,就要提高效能,途径就是”做正确事”和“正确做事”。效率是以正确的方式做事,而效能则是做正确的事。在效率与效能无法兼得时,我们首先应着眼于效能,然后再设法提高效率。----------现代管理之父德鲁克第4页,共41页,星期六,2024年,5月二、关于心态:积极心态什么是积极心态?是我们对待自身、他人或事物的正向、主动、稳定的心理倾向。什么办法确定是积极心态?听其言,观其行。当面对问题时,你是前进还是回避?你的精力放在哪里?关注影响圈你平常使用什么语言?要是……、只能这样、没有办法……第5页,共41页,星期六,2024年,5月二、关于心态:和积极心态常见关联词:责任机会改进正能量第6页,共41页,星期六,2024年,5月第7页,共41页,星期六,2024年,5月二、关于心态:积极心态常见名言:积极的人像太阳,走到哪里哪里
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