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驾驶员安全行车档案管理制度

为规范驾驶员行车安全，进一步完善驾驶员行车安全档案管理，

结合实际，特制订本管理制度。

一、驾驶员档案的设置

驾驶员档案设置一人一档(内含驾驶员档案本一本、档案袋一

个)，档案管理人员要严格按照公司车辆驾驶员档案管理要求，及时、

正确、认真、如实填写档案资料，不得虚报、瞒报、错误填写。

二、驾驶员档案的使用目的

建立车辆驾驶员档案的目的在于取得驾驶员的招聘、培训、管

理、使用的主动权，正确真实的掌握驾驶员日常动态及操作技能，合

理运用科学管理手段，确保生产安全。同时，也是考核基层驾驶员管

理工作的依据。

三、驾驶员档案的使用说明

1、驾驶员档案是由系统的记录驾驶员自报名、应聘、培训及投入

使用起，至驾驶员离开本公司(不含内部调动)为止的整个过程。

2、结合本公司的实际情况，有针对性地填写驾驶员档案资料，公

司安全员必须要认真、如实地做好驾驶员资料的填写工作；公司在做

好驾驶员基础档案资料建设的同时，也要掌握驾驶员日常安全生产的

第一手资料，对不符合公司要求的驾驶员，要及时予以辞退。

3、驾驶员求职审批表是记录驾驶员的相关资料(如驾驶员的基本

特征、家庭背景、工作简历等)，为公司招聘、培训、使用、管理上提

供科学、准确地依据。

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4、驾驶员招聘、培训考试表是记录驾驶员从招聘、培训至上岗的

全过程，通过基础操作的考核，准确地反映驾驶员的基本技能、特

点、驾驶作风等情况。

5、安全行车责任书是在驾驶员上岗前签订的，目的是是广大驾驶

员明确自己的岗位职责。

6、安全行车记录表主要记录驾驶员在日常工作中的安全行驶里

程、累计里程等，目的在于考核驾驶员的工作积极性、安全驾驶情况

等。

7、表扬、奖励情况记录表及违章、投诉记录表是记录驾驶员在日

常工作中工作表现的差异而获得的表扬、奖励或批评、处罚等情况，

目的在于准确地掌握驾驶员的工作作风、驾驶技能，为安全生产管理

提供准确地依据。

8、交通事故记录表是记录驾驶员在职期间发生交通事故的资料，

目的在于考核驾驶员的驾驶技术水平及驾驶作风，杜绝事故苗头，确

保安全行车。

9、驾驶证、从业资格证在年审结束后要及时复印存档，保证驾驶

员证件的合法性、有效性。

10、驾驶员档案资料的保存期为驾驶员在职期间的整个过程，即

以驾驶员招聘、培训、录用至离开本公司为止。

二公司

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是一种针对驾驶员安全行车情况的档案管理制度，目的是为了加

强对驾驶员行车安全的监督和管理，保障交通安全。

该制度的实施内容包括以下几个方面：

1.档案建立：针对每一名驾驶员建立安全行车档案，包括个人信

息、驾驶证信息、驾驶经历、事故记录等内容。

2.定期检查：定期对驾驶员的安全行车档案进行检查，包括驾驶

证的有效性、驾驶经历的真实性、事故记