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16.各级人员安全生产责任制

一、总经理安全生产责任制

1.是公司安全生产第一责任人，对本公司的劳动保护和安全生产负总责。

2.认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规确保本公司符合行业规范，达到合格法人要求。

3.针对建筑市场竞争环境，审时度势，制订本企业一个时期的安全方针、目标和管理方案。

4.组织策划公司环境、职业健康安全管理体系，委任管理者代表，推进其运行。

5.及时掌握公司环境、职业健康安全管理体系的执行状况和运行动态，定期进行管理评审，为体

系运行提供资源支持。

6.组织审批安全技术措施计划和安全经费。

7.研究解决安全生产中存在的问题，对重大问题进行决策。

8.主持重大伤亡事故的调查分析提出处理意见和改进措施，并督促落实。

9.督促下属单位领导干部和公司职能部门做好本职范围的安全工作，总结与推广安全生产先进经

验。

10.定期向职工代表大会报告公司的安全生产情况和措施。

二、主管生产副总经理安全生产责任制

1.是公司安全生产直接责任人，直接对总经理负责。

2.认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规，组织制订公司安全生产管理规章制度和操作规

程。

3.组织公司环境、职业健康安全管理体系的实施和运行，根据体系确立的方针和目标，制定具体

的任务指标和实施办法，确保相关各项规定得以贯彻执行。

4.定期召开环境、职业健康安全管理工作会议，并根据各方面反馈的信息，组织有关部门研究分

析，提出改进意见和对策措施并督促执行。

5.根据公司的安全方针和目标，组织制订公司的安全管理规划、创优良和样板工程规划。

6.及时掌握安全生产动态，协调平衡各方关系。

7.定期组织参加安全检查，及时消除隐患。开展安全竞赛活动，奖优罚劣。

8.组织解决生产过程及环境和职业健康安全管理体系运行中出现的各类问题，并进行环境、安全

决策。

9.协助总经理调查处理重大安全事故并如实上报。

10.组织制定并实施公司的安全生产事故应急救援预案。

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三、总工程师安全生产责任制

1.在总经理领导下对本公司劳动保护和安全生产的技术负总责。

2.贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规范标准、技术操作规程。负责组织制定本单位安

全技术规程并认真贯彻执行。

3.根据公司安全方针与目标参与制订公司的安全管理规划、创优良和样板工程规划、安全技术攻

关规划。

4.编制和审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应的安全技术措施。

5.负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实施。

6.组织安全技术教育，及时解决生产过程和环境、安全管理体系运行过程出现的安全技术问题。

7.参与重大安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

四、办公室安全生产责任制

1.收集安全信息，协助领导研究、制订安全决策，下达安全管理指标。

2.统筹公司上下、内外安全方面公文、书信、函件收发、打印、传递、立卷、归档等文秘工作。

3.经常教育辖内司机做好安全行车工作。

4.定期组织员工进行身体健康检查。

5.提出预防职业病和改善劳动条件的计划。

6.参与监督检查基层、项目经理部食堂、洗手间、宿舍等环境卫生符合情况，预防食物中毒。

7.配合其它部门做好风暴等灾害天气的预警通报工作。

五、工程部安全生产责任制

1.认真贯彻执行安全生产、劳动保护方针、政策、法律法规，全面落实上级指示和决定、公司安

全(消防)管理制度。