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医院劳务合同书(2024版)

合同目录

第一章：总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同定义

第二章：合同双方

2.1甲方（医院）信息

2.2乙方（劳务人员）信息

2.3双方权利与义务

第三章：工作内容

3.1工作职责

3.2工作时间

3.3工作地点

第四章：薪酬与福利

4.1薪资结构

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

第五章：合同期限

5.1合同生效日期

5.2合同终止条件

5.3合同续签

第六章：违约责任

6.1违约情形

6.2违约处理

6.3赔偿标准

第七章：合同变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3解除后的权利义务

第八章：争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3法律适用

第九章：附则

9.1合同生效条件

9.2合同解释权

9.3其他事项

第十章：签字栏

10.1甲方签字

10.2乙方签字

10.3签订时间

10.4签订地点

医院劳务合同书（2024版）

第一章：总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方（医院）与乙方（劳务人员）之间的权利和义务，规范双方在劳务合作中的行为，确保双方的合法权益。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间的劳务合作，包括但不限于医疗、护理、行政、后勤等岗位。

1.3合同定义

本合同中所称的“劳务人员”是指与甲方建立劳务关系的自然人，其在甲方指定的岗位上提供劳务服务。

第二章：合同双方

2.1甲方（医院）信息

名称：______

地址：______

法定代表人：______

联系电话：______

2.2乙方（劳务人员）信息

姓名：______

性别：______

身份证号码：______

联系电话：______

2.3双方权利与义务

2.3.1甲方权利与义务

甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。甲方应按时支付乙方应得的劳务报酬，并为乙方提供必要的工作条件。

2.3.2乙方权利与义务

乙方有权获得合同约定的劳务报酬，并在甲方提供的工作条件下完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

第三章：工作内容

3.1工作职责

乙方应根据甲方的安排，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。具体职责包括但不限于：医疗诊断、护理服务、行政事务处理等。

3.2工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，工作时间为每周______小时，每天不超过______小时。

3.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的医院及其分支机构。

3.3.1工作地点变更

如因工作需要，甲方有权变更乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并征得乙方同意。

第四章：薪酬与福利

4.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度确定。

4.2工资支付方式

甲方应于每月______日前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

4.3福利待遇

乙方享有以下福利待遇：

法定节假日休息；

工作满一年后享有带薪年假；

甲方为乙方提供必要的工作服装和工具。

4.3.1福利待遇变更

甲方可根据实际情况调整福利待遇，但应提前通知乙方，并征得乙方同意。

第五章：合同期限

5.1合同生效日期

本合同自______年______月______日起生效。

5.2合同终止条件

本合同在以下情况下终止：

合同期满；

双方协商一致解除合同；

乙方违反合同约定，甲方有权单方面解除合同；

甲方因经营需要，有权单方面解除合同，但应提前______天通知乙方。

5.3合同续签

合同期满前______天，双方可协商续签事宜。如双方同意续签，应重新签订合同。

第六章：违约责任

6.1违约情形

6.1.1乙方违反合同约定，未完成工作任务或工作质量不符合要求。

6.1.2甲方未按时支付乙方劳务报酬或未提供必要的工作条件。

6.2违约处理

6.2.1对于乙方违约，甲方有权要求乙方限期整改或根据情节轻重扣减当月绩效工资。

6.2.2对于甲方违约，乙方有权要求甲方限期改正，逾期未改正的，乙方有权解除合同。

6.3赔偿标准

6.3.1因乙方原因导致合同解除的，乙方应按照合同约定支付违约金。

6.3.2因甲方原因导致合同解除的，甲方应按照合同约定支付经济补偿。

第七章：合同变更与解除

7.1合同变更

7.1.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。

7.1.2合同变更应采取书面形式，并经双方签字盖章后生效。

7.2合同解除

7.2.1双方协商一致，可以解除合同。

7.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同。

7.3解除后的权利义务