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关于饭店用工合同范本8篇

篇1

甲方（饭店）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本饭店用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.甲方聘请乙方在甲方担任________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据餐饮服务业特点，实行标准工时制，每日工作时间不超过______小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或者安排补休。

3.乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。

四、工资待遇

1.乙方工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方的工作表现及业绩考核情况确定。

2.甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止危害发生。

3.甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

六、保险福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分，由乙方自行承担。

2.乙方在劳动合同期内，因病或非因工负伤，其医疗期、医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

篇2

甲方（饭店名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方饭店工作的相关事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方饭店从事的岗位为：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方饭店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据饭店经营需要，合理安排乙方的工作班次。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假的权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据经营效益和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行适当调整。

3.乙方在合同期内享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

六、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和饭店的规章制度。

2.任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、解除劳动合同等。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.本合同期满或者双方协商一致，可以终止本合同。

八、其他约定事项

1.乙方应如实提供个人信息，包括身份证明、学历证明、工作经历等。如乙方提供虚假信息，甲方有权解除劳动合同。

2.甲乙双方约定，乙方在饭店工作期间不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则应承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。双方另有约定的，从其约定。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

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