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用工合同范本简易版(真题15篇)--第1页

用工合同范本简易版〔通用15篇〕

用工合同范本简易版〔通用15篇〕

用工合同简易版篇1

甲方：

乙方：

1、根据国家有关规定,经甲、乙双方共同协商，在平等

自愿的原那么下签订本用工协议,共同执行。

2、本协议期限为(年/月)，自年月日起至年月日

止。

3、工作任务:

3.1乙方在甲方经营的从事导购工作;

3.2乙方的职责及工作质量，按照家纺行业的根本标准和

甲方的有关规定执行;

3.3乙方应遵守职业道德和劳动纪律，应完成甲乙双方共

同制定的销售任务;

3.4因甲方经营情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙

方应服从甲方的工作安排。

4、劳动报酬：

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4.1甲方按照国家有关规定，根据潼南平均工资程度确定

乙方的劳动报酬基数为元(人民币)/月(大写：)，其它各种

福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

4.2乙方的销售提成按销售收入的1%计提，(新员工第一

个月为试用期，试用期不享受销售提成)。

5、劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方的工作标

准、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中

写明的各项规定和要求。乙方应保守甲方商业机密，维护甲方

利益。

5.2乙方应保护甲方财物，如店内财物丧失或损坏,乙

方应照价赔偿。

5.3乙方应遵守双方协商制定的工作时间,工作时间根据

不同季节制定，一经确定，甲、乙各方不得单方面更改。

5.4乙方违背劳动纪律,甲方可对其进展批评教育或按有

关规定给予必要的处分或解聘。

6、协议的终止、变更、续签和解除:

6.1本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同

意条件下,可续签协议,并应提早一个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更

手续。

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6.3甲方可以根据国家有关规定和消费经营状况解除本协

议。

6.4具有以下情况之一,乙方可以解除本协议:

6.4.1经国家有关部门确认,甲方工作条件恶劣、严重危

害员工身体安康,甲方又不加以改善的;

6.4.2甲方违背劳动协议或法律、行政法规,损害乙方合

法权益的。

6.5任何一方提早解除协议,均应提早15日通知对方。

7、任何一方违背本协议规定,给对方成经济损失,应视

其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定

执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方

各持一份,具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日