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北京市教师聘用合同范本7篇
篇1
甲方(聘用单位):
名称:北京市某学校
地址:北京市某区某街道某号
法定代表人:张三
乙方(受聘教师):
姓名:李四
性别:女
民族:汉族
出生日期:1990年1月1日
学历:本科
专业:教育学
地址:北京市某区某街道某号
联系方式:12345678901
根据《中华人民共和国劳动法》及北京市相关法规、规章,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵照执行。
一、合同期限
本合同期限为三年,自2024年1月1日起至2025年12月31日止。其中,试用期为三个月,自2024年1月1日起至2024年3月31日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事教育教学工作,具体岗位为小学教师。
2.乙方的工作地点为甲方所在的北京市某区某街道某号。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周五天工作制,每天工作8小时,上午上班时间为9:00-12:00,下午上班时间为13:00-17:00。周六、周日休息。寒暑假期间,甲方安排乙方带薪休假。
2.乙方享受法定节假日和寒暑假的休息休假权利。如有特殊情况需要加班,甲方应事先征得乙方的同意。
四、工资待遇及福利
1.甲方按月支付乙方工资,具体金额为每月人民币壹万元整(¥10,000.00)。甲方应代扣代缴乙方的个人所得税。
2.甲方按照北京市相关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应在每月的第一个工作日将社会保险费缴纳至社会保险部门指定的账户。如因甲方原因未能及时缴纳社会保险费,由此产生的滞纳金由甲方承担。
3.乙方享受寒暑假期间的带薪休假待遇,期间工资照发。如因特殊情况需要加班,甲方应事先征得乙方的同意,并支付相应的加班费用。具体加班费用根据甲方内部规定执行。
4.甲方每年为乙方提供一次免费体检的机会,具体体检项目和医院由甲方安排。如乙方自行选择体检项目和医院,相关费用由乙方自行承担。
5.甲方根据北京市相关规定为乙方发放寒暑假期间的福利补贴,具体金额和发放时间由甲方内部规定执行。如因特殊情况需要调整福利补贴政策,甲方应事先征得乙方的同意。
篇2
甲方(聘任方):XX,地址:XX,联系电话:XX。
乙方(受聘人员):XX,性别:XX,民族:XX,学历:XX,职称:XX,身份证号:XX,联系电话:XX,地址:XX。
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本合同。
一、合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与要求
1.乙方同意在甲方学校担任XX工作。
2.乙方应爱岗敬业,遵守职业道德,服从工作安排,认真完成工作任务。
3.乙方应具备良好的师德师风,以身作则,为人师表,教书育人。
4.乙方应服从学校的规章制度和领导安排,尊重同事,团结协作。
三、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为XX元/月。试用期工资为XX元/月。
2.甲方为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险),具体缴费金额按照相关规定执行。
3.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。
四、劳动纪律
1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方应遵守职业道德,爱岗敬业,认真完成工作任务。
3.乙方应尊重领导,团结同事,尊重家长和学生。
4.乙方应遵守学校的作息时间,不迟到、早退、旷工。
5.乙方应爱护学校的公共财物和设备。
五、合同变更与解除
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲方解除本合同,应提前XX天以书面形式通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿金。乙方解除本合同,应提前XX天以书面形式通知甲方。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
4.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法
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