砂石加工系统运行管理制度及岗位职责.docxVIP

砂石加工系统运行管理制度及岗位职责

目录

一、运行管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

二、岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

总经理职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

生产部经理职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

安全主管职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

设备管理员职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

砂石加工操作工职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

质量检验员职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

三、具体制度及岗位职责内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

运行管理制度内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.1目的和适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2安全生产基本要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.3设备管理要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.4加工过程控制要点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.5环境保护措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

岗位职责内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.1总经理职责内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.2生产部经理职责内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.3安全主管职责内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

2.4设备管理员职责内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

2.5砂石加工操作工职责内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

2.6质量检验员职责内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

四、制度执行与考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

制度执行．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

考核与奖惩．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

五、相关支持文件与记录．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

相关支持文件．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

记录表格样本．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

一、运行管理制度

为了保障砂石加工系统的稳定运行和高效生产，确保各岗位职责明确，特制定以下运行管理制度：

总体管理原则：遵循安全生产、环境保护、质量优先的原则，确保砂石加工系统平稳运行。

设备管理：

（1）建立健全设备档案，对设备进行分类管理，确保设备正常运行。

（2）定期进行设备检查、维护和保养，确保设备处于良好状态。

（3）对设备故障进行记录和分析，及时排除故障，确保生产线的稳定运行。

工艺流程管理：

（1）制定详细的工艺流程图，明确各环节的操作规程和安全要求。

（2）确保各工序之间的衔接顺畅，避免生产过程中的浪费和延误。

（3）对生产过程中的关键参数进行监控和记录，确保产品质量。

安全生产管理：

（1）制定安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

（2）加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

（3）定期进行安全检查，及时发现和整改安全隐患。

环境保护管理：

（1）遵循国家环保政策，确保砂石加工过程中的环保设施正常运行。

（2）加强废水、废气、噪音等污染物的治理，确保排放达标。

（3）定期进行环保检查，及时发现和处理环保问题。

人员管理：

（1）明确各岗位的职责和要求，确保人员配置合理。

（2）加强员工培训