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劳动防护用品管理制度

劳动防护用品管理制度（通用20篇）

随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到制度，制度一

经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，

是他们行动的准则和依据。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面

是小编为大家收集的劳动防护用品管理制度，欢迎阅读，希望大家能

够喜欢。

劳动防护用品管理制度篇1

1、劳动防护用品用具必须购买合格的产品。

2、仓库保管人员对劳动用品、用具应分类存放，登记造册，妥善

保管，

3、劳动防护用品、用具发放必须做到定期发放。一般发放一次。

4、劳动防护用品、用具使用。从业人员必须按照规定正确佩戴劳

动防护用品，真正起到防护作用。

5、劳动防护用品、用具领取由车间统一领取。

6、企业要经常对给劳动防护用、用具的使用人员讲解使用的方法

和使用过程中的注意事项。使用人员要认真学习使用要求，保证正确

使用劳动防护用品、用具。

7、劳动防护用品用具配备要求，企业必须无偿为从业人员配备合

格的劳动防护用品。

8、企业安全生产管理部门经经常检查从业人员对劳动防护用品的

使用佩戴情况，发现使用不正确的要及时纠正，并给予批评教育;定期

对劳动防护用品的质量状况进行检测，保证其使用性能良好。

9、劳动防护用品不得用货币和其它物品替代。

劳动防护用品管理制度篇2

为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作，特

制定本发放标准和管理制度。

一、定义

1.1职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全

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和健康的物品称为劳动防护用品;如:劳动防护手套，防护鞋等。

1.2所使用的特殊防护器具称劳动防护用具;如:防毒面具等。

二、管理职责

2.1安全环境管理委员会参与全公司劳动防护用品发放标准的制订

和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。

2.2生产部统一负责编制防护用品的采购计划。

2.3生产部负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、

用具拒绝入库。

三、选用与保管

3.1必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度

等)、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品

和器具。

3.2防护器具不准超出防护范围进行借用:

(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。

(2)严禁使用失效的防护器材;

(3)严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。

3.3使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维

护保管方法。

3.4各种防护器具应定点存放，使用生产部应派专人保管，建立台

帐。生产部岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责。

3.5必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定

制订发放标准。

3.6定期校验和维护

(1)由生产部负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验

工作。

(2)使用车间部门对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负

责，定期进行检查和记录。

(3)电气绝缘工具