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高管聘用协议书5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任公司高管职务的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲方同意聘用乙方担任公司高管职务，乙方同意接受甲方聘用，并承诺按照本协议约定及甲方公司规定履行职责。

二、聘用职位及职责

1.聘用职位：____________________。

2.职责范围：乙方的职责范围包括但不限于以下方面：领导和管理公司相关部门，制定并执行公司战略计划，确保公司运营目标的实现，维护公司利益和形象等。具体职责详见附件《高管职位说明书》。

三、聘用期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方在聘用期内的薪酬按照甲方的薪酬制度及公司规定执行，具体数额及支付方式详见附件《薪酬与奖金计划》。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利及公司规定的员工福利。

五、岗位职责与考核

1.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行高管职责，完成工作任务。

2.考核：甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守、团队协作能力等方面。具体考核办法详见附件《绩效考核办法》。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务，也不得抢夺甲方客户。

七、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的职责和义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2.若因乙方的违法行为或失职行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

九、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

鉴于甲方需要雇佣一位高级管理人员，以推动公司业务发展和管理提升，乙方具备相关专业知识和经验，愿意受聘担任甲方的高级管理职务。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下聘用协议：

一、聘用职位及职责

1.职位：甲方聘用乙方担任高级管理职位，具体职位名称根据甲方需要确定。

2.职责：乙方需全面负责公司经营管理，包括但不限于战略规划、团队管理、业务推广、文化建设等方面。

二、聘用期限

1.聘用期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘用期满，如双方继续合作，可在期满前三个月协商续签。

三、薪酬与福利

1.乙方基本工资为人民币____元/月，根据业绩和公司制度调整。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受公司规定的年终奖、节日福利、带薪休假等福利待遇。

4.其他约定：____________________________________________________。

四、工作内容及要求

1.乙方需按照甲方的要求履行职责，完成工作任务。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，保持良好的职业操守和道德风尚。

3.乙方需积极参与公司各项活动，推动公司业务发展和团队建设。

4.乙方需保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

2.甲方应提供必要的工作条件和资源支持，确保乙方顺利开展工作。

3.乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。

4.乙方应尽职尽责，完成工作任务，保守公司商业秘密。

5.其他约定：____________________________________________________。

六、违约责任

1.若甲方未按照约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2.若乙方违反职业道德或泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。

3.其他违约情况，根