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事业单位人员聘用协议书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX市XX区XX单位

乙方（受聘人员）：张三，性别：男，民族：汉族，出生年月：1980年1月1日，学历：本科，职称：初级，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及《XX市XX区XX单位人员聘用办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事XX工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位及职责要求

1.乙方在协议期限内，应当服从甲方的工作安排，在岗位履行以下职责：

（1）负责XX工作，确保工作质量和进度；

（2）协助领导做好XX工作，提出工作建议和改进意见；

（3）参与制定和执行XX工作计划和政策；

（4）负责指导和培训下级工作人员；

（5）做好必威体育官网网址工作，确保工作安全。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得擅自离岗、脱岗或者从事其他兼职工作。

三、工资待遇及福利

1.乙方在协议期限内的工资待遇按照甲方规定执行，具体为：基本工资+绩效工资+津贴补贴。其中绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果确定。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

四、协议解除与终止

1.乙方在协议期限内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在协议期限内，有下列情形之一的，应当提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同：

（1）因个人原因提出辞职的；

（2）被甲方录用为公务员的。

3.乙方在协议期限内，有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）因工伤或者职业病被认定为丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在协议期限内，一方违反协议约定，应当承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及《XX市XX区XX单位人员聘用办法》等相关法律法规执行。

2.乙方在协议期限内，违反协议约定提前解除劳动合同的，应当赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。具体赔偿金额按照甲方规定执行。

六、其他约定事项

1.甲乙双方在协议期限内，应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。

2.乙方在协议期限内，应当保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。

3.甲乙双方在协议期限届满后，乙方应当返还甲方所有的财物和资料，包括但不限于办公用品、图书资料等。具体返还事项按照甲方规定执行。

4.甲乙双方在协议期限届满后，乙方如有未完成的工作事项或者因乙方的过错给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方规定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位人员聘用制度的有关规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方为甲方工作人员一事，签订以下协议：

一、协议内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排在XXXX岗位工作。在试用期满后，乙方应服从甲方的岗位安排。

2.甲方根据工作任务的需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.甲方根据乙方的工作表现及贡献大小，可给予乙方相应的奖励。

4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，服从甲方的管理。

5.甲方按时向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费用。

6.乙方如在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇按甲方规定执行。

7.乙方在甲方工作期间，如因工负伤或患职业病，其医疗待遇及工伤认定按甲方规定执行。

8.乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规，如因乙方违法或犯罪行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

9.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他重要信息。

10.双方协商约定的其他事项