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单位职工劳务合同6篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作时间：_________。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为：_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方应按月向乙方支付工资，工资支付日为每月的______日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。必威体育官网网址信息的具体内容由甲方确定。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息被公开或乙方得到甲方的同意披露。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同，并不支付任何赔偿。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息_________日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方在法定节假日、病假、事假期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以_________形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期的工资为_________元。

2.甲方应按规定支付乙方加班费用。

3.乙方在法定节假日、病假、事假期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在劳动过程中应注意安全，避免发生意外事故。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享受国家规定的社会保险待遇。

3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，