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员工跟公司仲裁协议书7篇

篇1

甲方（公司）：XXXX有限公司

乙方（员工）：XXXX

鉴于甲乙双方在劳动过程中产生纠纷，现双方自愿通过仲裁解决争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成如下仲裁协议：

一、仲裁事项

1.乙方在甲方工作期间，因工受伤的赔偿问题；

2.甲方是否存在拖欠乙方工资的问题；

3.乙方在甲方工作期间，因工作原因导致的职业病问题。

二、仲裁程序

1.申请仲裁：乙方应向甲方提出书面仲裁申请，并附相关证据材料。甲方应在收到申请之日起10个工作日内，作出是否同意仲裁的答复。

2.仲裁受理：如果甲方同意仲裁，双方应共同选择一家仲裁机构进行仲裁。仲裁机构受理案件后，应通知双方开庭时间和地点。

3.庭审程序：双方应按时参加庭审，并就争议事项进行举证、质证和辩论。庭审结束后，仲裁机构应依法作出裁决。

4.裁决生效：裁决作出后，双方应遵守裁决结果。如一方不履行裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。

三、证据及举证责任

1.乙方应提供在甲方工作期间因工受伤的相关证据，如医疗证明、工伤认定书等；

2.甲方应提供乙方工资支付记录、职业病鉴定报告等相关证据；

3.双方应对自己提供的证据的真实性、合法性和关联性负责。

四、权利义务

1.双方应积极配合仲裁机构的调查和调解工作，如实陈述事实，提供相关证据；

2.乙方在仲裁期间应继续履行工作职责，不得以仲裁为由影响正常工作；

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得因仲裁而歧视或解雇乙方。

五、法律适用和管辖

1.本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律；

2.双方因履行本协议发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.在仲裁期间，除涉及争议事项外，双方应继续履行其他工作职责和义务。

4.本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。

5.双方在签订本协议时，应详细阅读并理解其内容和法律后果。如对协议内容有任何疑问或不解之处，应及时向专业法律人士咨询。

6.本协议的内容和执行情况应严格必威体育官网网址，不得向无关人员泄露或公开。如有违反必威体育官网网址义务的行为，应承担相应的法律责任。

7.双方在履行本协议过程中，如发生争议或纠纷，应及时协商解决。如协商无果，可通过仲裁或诉讼方式解决。但任何一方均不得采取暴力、威胁或其他非法手段进行解决。如有违反此规定的行为，应承担相应的法律责任。

8.本协议的生效和执行应遵守中华人民共和国的相关法律法规。如有违反法律法规的行为，应承担相应的法律责任。

9.双方在签订本协议时，应确保其具有完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。如因一方无民事行为能力或限制民事行为能力而导致协议无效或产生其他法律后果的，应由该方承担全部责任。

10.本协议的签订、履行、解释和争议解决均应遵循公平、公正、诚实信用的原则。如有违反此原则的行为，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于：

1.甲方是一家依照中国法律合法注册并经营的公司，拥有独立的法人资格和完整的民事行为能力。

2.乙方是一位在中国合法居住和工作的公民，具有完全的民事行为能力和就业资格。

3.甲方和乙方在履行劳动合同过程中发生争议，经过协商未能达成一致意见，决定通过仲裁解决争议。

为了明确双方的权利和义务，规范仲裁程序的进行，特制定本协议。

一、仲裁原则

1.双方同意以友好协商、互谅互让的态度解决争议。

2.仲裁过程中，双方应积极配合，提供必要的证据材料，协助仲裁机构查明事实，依法作出裁决。

3.裁决结果具有法律效力，双方应自觉履行裁决结果所确定的义务。

二、仲裁范围

1.双方因劳动合同订立、履行、变更、解除和终止过程中发生的争议。

2.双方因工资、奖金、福利、劳动保护、劳动条件等方面发生的争议。

3.双方因培训、必威体育官网网址、竞业限制等方面发生的争议。

4.其他因劳动关系而产生的争议。

三、仲裁程序

1.