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解聘合同书十篇
解聘合同书十篇
解聘合同书篇1
甲方(药品经营企业)企业名称:______________注册地址:______________法定代表人(负责人):____________________________乙方(药学技术人员)姓名:______________性别:________年龄:______________籍贯:______________职称资格:______________身份证号码:______________乙方自________年____月至________年____月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自________年____月____日起生效。甲方法定代表人(负责人)签字:(企业公章)________年____月____日乙方签字:________年____月____日备注:
1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。
2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知用人单位。
返
解聘合同书篇2
企业名称:_____________
注册地址:_____________
法定代表人(负责人):_____________
________________乙方(药学技术人员)
姓名:_____________
性别:_____________
年龄:_____________
籍贯:_____________
职称/资格:_____________
身份证号码:_____________
乙方自__________年_____月至__________年_____月于甲方担任________________职务,现因________________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自__________年_____月_____日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字:_________________
(企业公章)
__________年_____月_____日
乙方签字:_________________
__________年_____月_____日
备注:_________________
1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。
2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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解聘合同书篇3
甲方:____________________(企业名称)
注册地址:____________________
法定代表人:____________________(负责人)
乙方:____________________(姓名)
身份证号码:____________________
性别:____________________
民族:____________________
出生年月:____________________
籍贯:____________________
职称:____________________
资格:____________________
乙方自________年____月至________年____月于甲方担任______职务,现因______原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自________年____月____日起生效。
本通知书一式两份,双方各持一份,保存备用。
甲方:(企业公章)
法定代表人(负责人)签字____________
________年____月______
乙方签字:____________
____日________年____月____日
解聘合同书篇4
甲方:________________
乙方______________姓名:____性别:__年龄:__法定代表人:_____身份证号码:__________________
乙方自____年__月__日至____年__月__日于甲方担任________职务,现因___________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效,该协议生效后,双方责权利一并终止。
甲方法定代表人(负责人)签字:乙方签字:
____年__月__日____年_
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