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副总经理岗位职责

副总经理岗位职责（精选22篇）

在不断进步的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位

职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工

之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才

是有效的呢？以下是店铺收集整理的副总经理岗位职责，欢迎阅读，

希望大家能够喜欢。

副总经理岗位职责篇1

1、负责公司产品的开发研制和技术管理工作。

2、负责公司的设备购置、设备改造、设备革新工作。

3、负责公司的技术培训、技能考核、技术咨询工作。

4、负责公司的产品质量及售后服务工作。

5、负责公司的生产组织，确保安全生产。

6、负责领导技术部人员有效地开展各项工作。

7、负责组织对产品开发、技术改造、生产技术准备、引进技术、

年度技术措施和设备改造、更新计划的制订。

8、组织制定技术管理方面的规章制度。

9、负责协助销售部进行投标洽谈咨询。

10、负责组织不合格品的评审及预防措施的制定。

11、负责组织产品设计、工艺编制及工装设计。

12、每天对分管的部门及区域进行巡视，做到及时协调处理。

13、负责组织分析处理生产、质量、安全事故。

14、负责搞好均衡生产，满足合同要求。

15、负责完成领导交办的其他工作，在总经理不在的情况下主持

工作。

副总经理岗位职责篇2

1、在公司董事长的领导下，全面主持公司各项工作，保证公司内

部管理体系的完整和平稳运行，统一管理公司各部门；

2、组织实施公司总体战略，制定和实施公司年度发展计划及方案；

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3、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护正常的经营秩序；

4、及时掌握公司情况，并进行系统分析，定期向董事长汇报经营

管理情况；

5、收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改

进意见；

6、负责公司内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作；

7、负责对员工思想文化、业务的指导教育，提高全体员工的整体

素质，关心员工生活，做好思想工作；

8、负责处理公司重大突发事件，建立良好的沟通渠道：

9、定期召开会议，根据董事长的意向指导员工工作方向；

10、完成总经理交办的其它工作；

11、负责公司业务板块培训体系的统筹设计及执行。

副总经理岗位职责篇3

1）协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作；组

织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等；直接对

公司总经理负责。

2）协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划。

3）组织拟报公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的

设置。

4）组织编制并按时向总经理汇报：每月经营合同签订、履行情况

及指标完成情况。

5）负责协调经营处与财务处、行政部门及其他部门的协作关系。

副总经理岗位职责篇4

一、坚持原则，廉洁奉公；具有较强的组织能力、业务辅导和上

下级沟通能力，当好财务经理的助手；身体状况能够适应本职工作。

二、除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技

术职务资格或者从事财务、会计管理工作三年以上经历。