2024版城市园林绿化设计施工合同.docx

2024版城市园林绿化设计施工合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

1.4合同相关术语及定义

2.园林绿化设计

2.1设计范围和内容

2.2设计标准和质量要求

2.3设计时间进度安排

2.4设计成果交付及验收

3.园林绿化施工

3.1施工范围和内容

3.2施工标准和质量要求

3.3施工时间进度安排

3.4施工材料和设备要求

3.5施工安全措施

4.合同价格及支付

4.1合同总价

4.2支付方式

4.3支付进度

4.4价格调整机制

5.合同履行及验收

5.1乙方义务

5.2甲方义务

5.3验收标准和程序

5.4验收结果处理

6.合同变更和解除

6.1合同变更条件

6.2合同解除条件

6.3变更和解除的程序

7.违约责任

7.1乙方违约责任

7.2甲方违约责任

7.3丙方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同的生效、终止和解除

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除条件

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3必威体育官网网址泄露责任

11.知识产权保护

11.1知识产权归属

11.2知识产权使用许可

11.3知识产权侵权责任

12.不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力后果处理

13.合同的附件

13.1附件内容

13.2附件的有效性

14.其他条款

14.1合同的language

14.2合同的修改和补充

14.3合同的解释权

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.4合同相关术语及定义：

（1）园林绿化工程：指按照园林绿化设计文件，进行的土地整理、树木种植、绿化小品建设、给排水工程、电气照明工程等系列活动。

（2）设计变更：指在合同履行过程中，因甲方需求变化、政策调整等原因，导致设计方案需要进行修改。

（3）不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

第二条园林绿化设计

2.1设计范围和内容：包括但不限于园林绿化总体布局、景观小品设计、绿化种植设计、给排水及电气照明设计等。

2.2设计标准和质量要求：按照《城市园林绿化设计规范》GB504452008、《城市绿化工程施工及验收规范》CJJ/T822012等国家和行业标准执行。

2.3设计时间进度安排：自合同签订之日起，乙方应在20个工作日内完成初步设计，经甲方审核后，10个工作日内完成施工图设计。

2.4设计成果交付及验收：设计成果以电子文件形式交付，甲方组织相关人员对设计成果进行验收，乙方应按甲方要求提供相关设计资料。

第三条园林绿化施工

3.1施工范围和内容：包括但不限于绿化土建工程、绿化种植工程、给排水及电气照明工程等。

3.2施工标准和质量要求：严格按照设计文件和国家和行业标准执行，确保工程质量达到优良等级。

3.3施工时间进度安排：自施工准备之日起，乙方应在合同约定的工期内完成全部施工内容。

3.4施工材料和设备要求：乙方应使用符合国家和行业标准的材料和设备，并提供相关材料和设备的合格证明。

3.5施工安全措施：乙方应制定施工安全管理制度和应急预案，确保施工过程中人员安全和工程安全。

第四条合同价格及支付

4.1合同总价：人民币【】元整（大写：【】元整），详见附件一《合同价格明细表》。

4.2支付方式：甲方按乙方提交的进度款申请，审核无误后，予以支付相应款项。

4.3支付进度：自乙方完成合同约定的工作内容之日起，甲方应在10个工作日内支付相应款项。

4.4价格调整机制：合同履行过程中，如遇设计变更、工程量增减等导致合同总价发生变化，双方协商确定调整后的价格。

第五条合同履行及验收

5.1乙方义务：按照设计文件和合同约定，完成园林绿化工程的施工。

5.2甲方义务：提供施工场地、协调相关政府部门、按约定支付合同款项等。

5.3验收标准和程序：按照《城市园林绿化工程施工及验收规范》CJJ/T822012执行，甲方组织相关人员对工程进行验收。

5.4验收结果处理：验收合格的，双方签署验收报告；验收不合格的，乙方应在甲方规定的时间内整改到位，重新验收。

第六条合同变更和解除

6.1合同变更条件：合同履行过程中，甲方因特殊情况需要变更或解除合同时，可与乙方协商一致。

6.2合同解除条件：合同履行过程中，如遇不可抗力等导致合同无法履行时，双方协商解除合同。

6.3变更和解除的程序：双方签订合同变更或解除协议，并按约定办理相关手续。

第七条违约责任

7.1乙方违约责任：乙方未按设计文件和合同约定完成施工的，应