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建筑业技术经理岗位职责（共14篇）

第1篇：技术经理岗位职责1.贯彻执行公司总经理与副总经理的

指示,直接对总经理与副总经理负责。2.就本部门以及公司的技术力量

配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术

岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行

以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支

保持公司各物业高格调水准。3.负责制定本部门人员岗位职责，考评

员工的工作业绩，并据实提出奖罚意见。4.根据公司的经营管理目标

和任务统筹本部门的工作安排，制订工作计划，组织技术力量解决工

程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司

领导提出决策建议。5.负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带

领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌,提高本部的

服务意i只、管理效能和战斗力。6.负责本部不合格服务的处理及纠正、

预防措施的实施和跟踪。7.对本部的开支情况和经济指标负责。8.对本

部的整体服务质量和安全生产负责。9.协调本部内部以及与兄弟部门

之间的工作关系。10.兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决

策。

第2篇：技术经理岗位职责

技术经理岗位职责

1、负责试验室全面管理和业务技术工作。

2、负责组织贯彻执行国家和上级颁发的技术标准、试验规定和试

验（检验）方法。

3、负责制定试验工作的各项管理办法、编制试验技术发展计划并

组织实施。

4、负责新材料及其新工艺的研究、试制试验和推广。

5、负责项目试验资料统计分析，提出分析报告，供有关人员参考。

6、负责试验人员业务培训工作的上报审批，按照上岗合格证的专

业项目安排试验人员的具体工作。

7、审阅各类检测报告及原始记录，对所签发的试验（检验）报告

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进行复核，并对数据准确性负责。

8、了解工程进度，根据施工需要安排试验项目。

9、配合生产部和销售部做好生产安排与协调工作，并对施工人员

的技术给予支持与帮助。

10、完成好上级领导临时安排的工作。

第3篇：技术经理岗位职责

技术经理岗位职责

1、建立施工进度网络保证体系、技术管理保证体系和环境保护保

证体系。

2、全面负责工程的质量、技术及施工管理。

3、组织贯彻执行有关技术标准、规范、规程，督促检查职能部门、

分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、计量、材料、机械设备、

能源等的规范、标准的执行情况。

4、主持本项目部施工组织设计、施工方案、工序程序文件的编制，

坚持每道工序的程序管理。

5、组织好施工工程的图纸会审，组织好新的推广及技术革新。

6、负责项目部的工程质量管理工作。

7、做好职工技术培训。

8、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程。主持项目

工程的单分项安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、

分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面交底及签字手续。

9、组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案，制定、检查安

全技术措施。

10、参与因工伤亡事故以及重大未遂事故的调查，对工伤（未遂）

事故作技术分析，提出防范。

11、指导工长对作业工人的安