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劳务合同和劳动合同示例7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工/劳务提供者）：_____________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立以下劳务合同或劳动合同。

一、合同类型

本合同为劳动合同或劳务合同，具体根据双方协商确定。如乙方提供的为特定项目的临时性、非全职性质的劳务服务，则为劳务合同；如乙方在甲方处从事全职工作，则为劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成以下工作任务：_________________________________。

2.工作地点：_________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如为劳动合同则执行标准工时制度。具体休息办法按照国家相关规定执行。如为劳务合同，则根据具体项目需要确定工作时间和休息安排。

2.国家法定节假日和甲方规定的休假时间，乙方享有休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资发放形式为月薪制，具体薪资标准根据乙方岗位和工作表现确定。甲方每月以货币形式足额支付乙方工资。如为劳务合同，则根据双方约定支付劳务费用。

2.工资支付时间：每月的最后一个工作日支付上个月工资。如有奖金、津贴、补贴等福利措施，按照国家法律法规和甲方规定执行。

3.甲方根据国家法律法规和当地政策为乙方缴纳社会保险费用（如为劳动合同）。劳务合同则由双方协商是否购买商业保险。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址责任，不得泄露给第三方。在劳动合同或劳务合同终止后一定期限内（一般为离职后一年内），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事同类业务或担任相关顾问等职位。具体条款另行约定。

六、违约责任及赔偿责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。具体违约情形和赔偿标准按照合同约定执行。如因乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。如因乙方违反法律法规或甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同并要求乙方承担违约责任。合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。劳动合同还应遵守相关法律法规规定的解除和终止情形。

八、其他约定事项

双方根据实际情况约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、福利待遇、知识产权保护等。具体内容根据双方协商确定并写入合同中。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。如为劳务合同引发的纠纷，双方应协商解决或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。劳动合同需经劳动部门备案。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人/负责人：_______________________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

住址：____________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同/劳动合同。

一、