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跆拳道教练管理制度[跆拳道教练管理制度3篇]--第1页

跆拳道教练管理制度[跆拳道教练管理制度3篇]

作为中天跆拳道的教练员,不仅需要具备高超的技术和丰富的专业知

识,更要牢记跆拳道的精神,提高自身素质,才能培养出兼备高尚人品和

卓越技术的学员。

因此作为一名合格的教练员必须做到以下准则:

1、热爱跆拳道运动,热爱道馆,认真钻研业务,按照教学计划进行

教学,无良好的精神身体状态不得上课;

2、与人为善,尊敬前辈,不得在公开场合对抗前辈的指正与批评,

力求得到更多前辈的信任、同事的肯定、后辈的尊敬;

3、具备良好的思想品质与道德素质,学员与教练之间相互尊重,谦

虚礼让;

4、为人师表,克己自律,说话文明,礼貌待人,不做有损于教练形

象的事;

5、热爱、尊重、了解和严格要求学员,尊重学生的正当要求,尊重

学员人格,不歧视差学生,不辱骂、体罚或变相体罚学员,保护学员身心

健康;

6、保持与上级的良好沟通方式,不得在学员及同僚中散布个人不满

情绪与谣言;

7、自尊自爱,不收学员的钱财、礼物,不得向学员、家长或运动员

索取礼物和吃请;

8、自觉接受学员、家长和社会的监督,规范自己的行为;

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9、主教练或助理教练在执行训练课期间遇到学员意外受伤时应当及

时果断的做出妥善处理,一切以学生的安全为出发点,救护为先不得找任

何理由拖延救助时间,同时必须马上通知在场主要工作人员及道馆总负责

人,尽力避免更加严重后果的出现;

10、教练员训练时注意学员安全,中间休息要有秩序训练期间如发生

意外由教练与道馆负责人负责;

11、当值课时不得无故迟到、早退、旷工,不得私自调课、停课;

12、教练员不得违反职业道德,损害中天跆拳道利益,私自接受有偿

或无偿邀请,参加其他机构的任何形式的交流与宣传活动;

13、以集体利益为重,不得无故拒绝参与重要集体公开活动;

14、不得私自以有偿形式单独对个别学员进行教学行为;(如发现私自

授课将立即开除)

15、不得私自向学员推销各种教学与训练用品及产品;

16、教练员应积极配合并完成上级领导下达的工作任务。

17、每次训练要提前二十分钟到训练馆,半年内迟到三次的将立即开

除,请假要在一周前请假否则不予给假;(迟到一次罚款10元无

故旷课罚款100元旷课3次将立即开除)

18、上课教练不化妆,不留烫怪异发型,头发要整齐不许带项链,手

镯等装饰品,上课必须身穿道服、道鞋,做到仪表端庄,整洁得体;

20、教学语言要健康、规范、简洁生动,不得在教学现场或学生中使

用带有恐吓、淫秽、低级粗俗的言语;

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21、不得私自在教学场地与学员面前传授与教学内容无关的技术或高

度危险动作;

22、动作示范要准确到位,不断提高教学质量;

23、升级时教练员到场必须穿着道服、道鞋。整理队伍快静齐,说话

声音宏亮,考级过程中不得与家长说话,随便出入;不能到场者需提前请

24、教练员离职需提前一个月向上级领导申请,允已批准后方可离职。

擅自离岗者,不予下发当月工资。

25、自觉遵守道馆各项规章制度,维护道馆正常秩序;

跆拳道馆是练习跆拳道技艺的场所,学员应该遵守道馆的制度,制定

目的是为了加强学员有效的学习跆拳道,有效的训练个人的意志和身体。

1、学员进入或离开道馆,须向国旗行鞠躬礼、向馆长或教练行鞠躬

礼,学员必须竭尽所能遵从跆拳道精神,遵守道馆制度

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