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人事招聘录用筛选.pptx

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    人事招聘录用筛选;招聘需求分析与计划

    简历筛选与评估

    面试安排与实施

    录用决策与通知

    员工入职培训与跟进

    招聘效果评估与改进;01;分析岗位的主要职责和任务，确保招聘到的人员能够胜任相关工作。;根据岗位需求和公司战略，确定需要招聘的人数。;招聘渠道选择;招聘渠道费用;02;选择适合的招聘渠道，如招聘网站、校园招聘、内部推荐等。;根据岗位需求，明确应聘者应具

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