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2024年职工代表巡视方案范文

I.项目简介

职工代表巡视是指职工代表委员会按照法律法规的要求和程序，

对企事业单位中的职工利益关系和合法权益进行巡视检查的活动。通

过巡视，职工代表将直接接触到职工的实际情况和问题，为职工争取

合法权益，促进企业和谐发展，提高职工群众的积极性和主动性，推

动企业各项工作的顺利进行。

II.巡视目的

1.加强职工日常工作的监督，提高工作效率；

2.发现并解决职工关心的问题，维护职工的合法权益；

3.掌握企业工作情况，为公司的改进提供建议和意见；

4.增加职工代表与职工之间的沟通和联系。

III.巡视内容

1.职工福利问题

-关注职工的工资、加班费、福利待遇等问题；

-调查职工的工作环境和工作条件是否达标；

-考察企业是否落实相关法律法规，确保职工权益不受侵害。

2.职工培训和发展问题

-调查企业的培训计划和培训成果；

-关注职工职业发展的机会和渠道；

-了解企业是否为职工提供职业规划和晋升机会。

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3.工会工作情况

-了解工会的运作和管理情况；

-考察工会是否充分发挥作用，为职工维权；

-掌握工会组织的活动情况，促进职工的团结和文化建设。

4.职工生活质量问题

-关注职工的生活状况和工作环境；

-考察企业是否提供良好的住宿和食堂条件；

-解决职工的生活困难，提高职工的生活质量。

IV.巡视方法

1.个别访谈：与职工进行面对面的交流，了解职工的实际情况和

问题。

2.座谈会：与企业的管理层进行座谈，就职工关心的问题进行深

入探讨。

3.文件资料调阅：查阅企业相关文件和资料，了解企业的运营情

况和政策执行情况。

4.实地考察：参观企业生产线、员工福利设施等，了解企业的生

产经营情况和职工的实际生活环境。

5.听取意见建议：对职工和企业管理层提供的意见和建议进行认

真听取和总结。

V.巡视时间安排

1.巡视前期准备：收集相关资料，与企业确定巡视时间和流程。

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2.巡视中期工作：实地考察和调查，与职工代表和企业管理层进

行交流和座谈。

3.巡视后期总结：整理巡视结果，汇总意见建议，形成巡视报

告。

VI.巡视报告

1.巡视报告主要包括巡视的目的、方法、发现的问题、问题的原

因、意见和建议等内容。

2.巡视报告应当客观、真实，以事实为依据，突出重点，言之有

物。

3.巡视报告应当及时提交职工代表委员会，并传达给职工代表会

议和企业管理层。

VII.巡视效果评估

1.整理职工代表和企业管理层的反馈意见，总结巡视的效果和问

题；