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第一部分：关于推荐人资格及义务的说明
1、推荐人资格说明
欢迎在NGO、学术、商业、等领域有10年以上工作经验，并有一定的社会
积极向银杏推荐优秀的年轻公益人才。如推荐人与被推荐人为同一机构成员或有亲属关
系，请再寻找一位推荐人。
2、推荐人的义务
推荐人应该对被推荐人有直接深入的了解，并愿意配合对被推荐人的，包括通过或
面谈的方式。
3、银杏伙伴标准
20-40岁的，在大陆进行公益实践，已超过2年把全部精力投入在当前事业中，同
时符合“优秀的个人、处于合适的成长阶段、且该项资助可发挥较大的杠杆作用”的条件。
优秀的个人是指：
胸怀天下
有强烈使命感、讲原则、积极推动
脚踏实地
注重实干、真正了解服务对象，乐于默默无闻的做事，并已产生一定的社会
富有潜力
乐于自我改进和突破，能够跨边界合作；能发现社会问题并着手解决；或针对现有社会问题，
提供创新的解决方法；或创立行业标准、影响政策的制定；或能大规模地推动一个领域的
发展
合适的成长阶段是指：
受助人目前的个人成长受到了缺乏、、和资源网络的巨制，一旦突破了这
个瓶颈，将能为所在的机构或行业带来较大的增长
或受助人在公益领域已有成功经验，目前做好准备，决心投身于解决另外一个社会问题
较大的杠杆作用是指：
银杏的和非资助可以有效地帮助受助人的成长和事业发展
以下人员不在资助范围内：
在校大学生、国家、在海外人员、国际NGO工作人员
5、请将推荐表发至ginkgofellow@ginkgofoundation.org
感谢您对被推荐人的关心和对银杏的支持。
第二部分：推荐人信息
（如已提交过该信息，请直接填写推荐理由）
基本信息
姓名性别
出生日期参加工作时间
通讯地址邮编
主要工作经历（时间顺序由近及远）
时间主要经历
主要成就或荣誉
第三部分：推荐理由
被推荐人基本情况：
（及别名）：工作单位：
：联系邮件：
所在地区：省市
1、请说明你是如何认识和了解被推荐人的？与被推荐人共同工作的经历，请说明。
2、请说明被推荐人目前的工作成果。受益人反馈，可说明。
3、请结合银杏伙伴的评审标准介绍被推荐人的主要成绩和。请列举他（她）在事业发
展过程中最打动您的3个品质，请举例说明。
5、请说明被推荐人在自身成长后，有可能为所在的机构、领域或行业带来什么变化？
6、请说明被推荐人与其他优秀的公益青年比较，有什么突出的特点？
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