应届毕业生正式劳动合同范本6篇.docx

应届毕业生正式劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[毕业生姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[家庭住址]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方系依法成立、注册并合法存续的[公司类型]企业，具备签订劳动合同的合法资格。乙方系年满十八周岁，具有完全民事行为能力的自然人，具备从事相关工作的劳动能力。

第二条：甲方根据工作需要，聘用乙方从事[具体岗位名称]工作，工作地点为[具体工作地点]。乙方同意服从甲方的工作安排。

二、劳动合同期限

第三条：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]。其中，试用期为[试用期长度]，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

三、工作内容和工作地点

第四条：甲方安排乙方主要从事[具体工作内容]工作，乙方应按时完成甲方安排的工作任务。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

第五条：乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

第六条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的作息时间。

第七条：甲方因工作需要，可以安排乙方加班加点，但应当依照法律规定支付相应的加班加点费用。乙方因私事请假或迟到早退的，甲方有权根据实际情况扣发工资或奖金。

第八条：甲方保证乙方享有法定节假日和休息日的权利，具体休假时间和方式由甲方根据工作情况安排。乙方因特殊情况需要请假时，应提前向甲方申请并获得批准。

五、劳动报酬和保险福利

第九条：甲方根据乙方的岗位和职务，按月向乙方支付劳动报酬。具体工资标准为：[具体工资标准]。甲方根据乙方的实际表现和业绩，可以适时调整乙方的工资待遇。

第十条：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴费比例和方式由甲方依照规定确定。乙方因病或非因工负伤期间的医疗费用，由社会保险机构按规定支付。

第十一条：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供劳动保护和福利，包括但不限于劳动安全卫生设施、职业培训、职业健康检查等。乙方因工作受到伤害时，甲方应当按照工伤保险的规定给予相应的赔偿。

六、劳动纪律和奖惩制度

第十二条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律或规章制度时，甲方有权按照规定给予相应的纪律处分或经济处罚。

第十三条：甲方可以根据工作表现和业绩，对乙方进行奖励或晋升。具体奖励和晋升办法由甲方依照规定确定。乙方在奖励或晋升过程中如有虚假行为或严重违纪行为时，甲方有权取消其奖励或晋升资格。

七、必威体育官网网址条款和竞业限制

第十四条：乙方应当对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露或向外界传播。乙方违反必威体育官网网址义务时，应当承担相应的法律责任。

第十五条：在合同期限内及合同终止后的一定时间内，乙方不得在与甲方相同或相似行业的企业中从事相同或相似的工作。具体竞业限制的期限和范围由甲方依照规定确定。乙方违反竞业限制义务时，应当承担相应的违约责任并赔偿甲方的损失。

八、其他约定事项

第十六条：双方约定其他事项如下：[其他约定事项]。具体内容由双方协商确定。如有需要，可以另行签订书面协议作为本合同的补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十七条：本合同未尽事宜，双方可以协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在争议处理期间，除涉及争议的事项外，其他事项仍应当继续履行。

九、劳动合同的变更、解除和终止

第十八条：双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。劳动合同的变更应当符合法律法规的规定，不得损害乙方的合法权益。第十九条：双方协商一致，可以解除劳动合同

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：

-公司名称：[公司名称]

-注册地址：[公司注册地址]

-法定代表人：[公司法定代表人]

-联系电话：[公司联系电话]

-电子邮箱：[公司电子邮箱]

2.乙方（应届毕业生）