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集团博士后研究人员工作协议书5篇
篇1
甲方(集团名称):___________集团有限公司
地址:____________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_________________________
乙方(博士后研究人员姓名):_________
身份证号码:_______________________
工作单位:_________________________
联系方式:_________________________
研究领域:_________________________
博士导师推荐意见:[根据具体实际情况填写,内容需真实反映博士后研究人员的专业能力和研究成果等。]
鉴于甲方在博士后工作站的建设及研究项目中取得的成绩,以及乙方在相应领域内的专业能力和研究成果,双方本着平等互利、合作共赢的原则,就乙方在甲方博士后工作站从事研究工作事宜达成如下协议:
一、协议目的与期限
本协议旨在明确甲、乙双方在博士后研究工作过程中的权利与义务关系,共同推动科学技术发展和成果共享。本协议期限为___年,自____年___月___日起至___年___月___日止。协议期满前,经双方协商一致可续签协议。
二、工作内容与要求
篇2
甲方(集团):____________________
乙方(博士后研究人员):____________________
根据甲方与乙方共同意愿,为确立双方在博士后研究工作过程中的合作关系,明确各方的权利和义务,达成如下协议:
一、协议目的
双方旨在通过合作,推动乙方在甲方的博士后研究工作,促进科技成果转化,提升甲方科研水平及竞争力。
二、合作期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及要求
1.乙方应在甲方的博士后工作站进行研究工作,并按时按质完成预定的研究课题。
2.乙方需遵守甲方的规章制度,参与甲方的科研项目讨论、学术交流等活动。
3.甲方为乙方提供研究所需的基础设施、设备和资金支持。
4.双方共同制定研究计划、实施方案及预期成果等。
四、知识产权归属
1.乙方在甲方工作期间所完成的研究成果,其知识产权归属依法律规定及本协议约定处理。
2.研究成果若申请专利,专利申请权及专利权归属甲方所有。乙方享有署名权及相应荣誉。
3.乙方应保证甲方的技术秘密和商业秘密不被泄露。
五、薪酬待遇与福利
1.甲方按照集团博士后相关政策,为乙方提供薪酬及福利待遇。
2.乙方享受甲方规定的津贴、奖金、保险等福利待遇。
3.甲方为乙方提供必要的工作和生活条件,包括但不限于住房、办公设施等。
六、工作纪律与必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守甲方的规章制度,不得违反工作纪律。
2.乙方应履行必威体育官网网址义务,对甲方的技术秘密和商业秘密严格必威体育官网网址。
3.若乙方违反工作纪律或必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。
七、协议变更与解除
1.本协议一经签订,双方应严格遵守。协议内容如需变更,应经双方协商一致,书面变更。
2.本协议的解除,须经双方协商一致,并书面通知对方。任何一方不得擅自解除本协议。若一方存在违约行为,另一方有权解除本协议并要求对方承担违约责任。
八、违约责任
1.若一方违反本协议的约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2.若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决
本协议履行过程中发生争议,双方应首先协商解决。协商不成的,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
十、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议的附件、补充协议等均为本协议的一部分,与本协议具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。
十一、其他条款和条件由双方根据具体情况共同协商并签署补充协议约定。(以下为预留空间)附件:____________甲方博士后工作站名称:____________研究内容及研究方向:____________科研经费及支付方式:____________必威体育官网网址协议内容:____________知识产权保护事项:____________补充条款约定:____________甲方(盖章):____________________日期:__________
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