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劳务派遣合同范本(2024版)
合同目录
第一章：合同总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同的法律依据
第二章：合同双方
2.1甲方（派遣方）信息
2.2乙方（接收方）信息
2.3双方权利与义务
第三章：劳务派遣人员
3.1派遣人员资格
3.2派遣人员的工作内容及要求
3.3派遣人员的工作时间与休息休假
第四章：合同期限与试用期
4.1合同期限
4.2试用期规定
4.3合同的续签与终止
第五章：劳动报酬与福利
5.1劳务报酬的支付
5.2社会保险与公积金
5.3其他福利待遇
第六章：劳动保护与工作条件
6.1安全生产与劳动保护
6.2工作条件与环境
6.3职业健康与安全
第七章：违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任的承担
7.3争议解决方式
第八章：合同变更、解除与终止
8.1合同变更的条件与程序
8.2合同解除的条件与程序
8.3合同终止的条件与程序
第九章：附则
9.1合同的解释权
9.2合同的补充与修改
9.3其他约定事项
第十章：签字栏
10.1甲方代表签字
10.2乙方代表签字
10.3签订时间
10.4签订地点
合同编号_______
第一章：合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣活动中的权利、义务和责任，保障双方合法权益，促进劳务派遣工作的顺利进行。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方根据乙方需求，向乙方派遣劳务人员，并由乙方支付相应报酬的劳务派遣活动。
1.3合同的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
第二章：合同双方
2.1甲方（派遣方）信息
甲方名称：______
甲方地址：______
法定代表人：______
联系电话：______
2.2乙方（接收方）信息
乙方名称：______
乙方地址：______
法定代表人：______
联系电话：______
2.3双方权利与义务
2.3.1甲方权利与义务
甲方负责对派遣人员进行管理、培训，并确保派遣人员符合乙方要求。
2.3.2乙方权利与义务
乙方负责为派遣人员提供工作条件，按时支付劳务报酬，并承担相应的法律责任。
第三章：劳务派遣人员
3.1派遣人员资格
派遣人员应具备相应的专业技能和工作能力，符合乙方的岗位要求。
3.2派遣人员的工作内容及要求
派遣人员应按照乙方的安排，完成指定的工作内容，并达到约定的工作标准。
3.3派遣人员的工作时间与休息休假
派遣人员的工作时间、休息日和法定节假日应符合国家规定。
3.3.1工作时间安排
派遣人员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.3.2休息日与休假
派遣人员享有每周至少一天的休息日和国家规定的法定节假日。
第四章：合同期限与试用期
4.1合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
4.2试用期规定
派遣人员试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
4.3合同的续签与终止
合同期满前，双方可协商续签合同。任何一方提前终止合同，应提前____天书面通知对方。
第五章：劳动报酬与福利
5.1劳务报酬的支付
乙方应按照约定的时间和方式，向甲方支付派遣人员的劳务报酬。
5.2社会保险与公积金
甲方负责为派遣人员缴纳社会保险和公积金。
5.3其他福利待遇
派遣人员享有与乙方正式员工同等的福利待遇。
5.3.1节日福利
派遣人员在国家规定的节假日享有相应的节日福利。
5.3.2工作餐补贴
乙方为派遣人员提供工作日的工作餐补贴。
第六章：劳动保护与工作条件
6.1安全生产与劳动保护
乙方应为派遣人员提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。
6.2工作条件与环境
乙方应确保派遣人员的工作场所安全、卫生，并符合职业健康要求。
6.3职业健康与安全
乙方应定期对派遣人员进行职业健康检查，并根据检查结果采取相应措施。
第七章：违约责任
7.1违约情形
任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
7.2违约责任的承担
违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
7.3争议解决方式
合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
合同编号______
第八章：合同变更、解除与终止
8.1合同变更的条件与程序
合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更。如需变更合同内容，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。
8.2合同解除的条件与程序
8.2.1解除条件
任何一方在合同履行期间严重违反合同约定，另一方有权解除
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