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火锅店员工劳动合同(新标准版)6篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(劳动者):[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期],有效期为[合同有效期]。
第二条工作内容与工作地点
1.乙方同意在甲方旗下[火锅店名称]从事[岗位名称]工作。
2.乙方的工作地点为[工作地点]。
3.乙方的工作内容为[工作内容]。
第三条工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据店铺营业需要确定。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日期间,甲方应依法安排乙方休假或轮休。
第四条劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成。具体工资标准根据乙方的岗位、工作经验和技能水平确定,并参照当地同行业标准执行。
2.甲方每月[发薪日期]以货币形式支付乙方工资,月工资总额为[工资总额]。
3.乙方在试用期的工资为[试用期工资]。试用期满后,甲方应根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应为乙方提供相应的劳动保护措施和福利,如工作服、工作帽、口罩等。
3.乙方患病或非因工负伤期间,甲方应按照相关规定给予乙方病假待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
2.甲方应建立健全职业病防治制度,对乙方进行职业健康检查,并建立健康档案。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,避免发生工伤事故。
第七条劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。
2.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的协议应采用书面形式。
3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。甲方应在合同期满前30日书面通知乙方合同终止事宜。
第八条其他事项
1.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相同或相似的其他业务活动。
2.乙方应严格保守甲方的商业秘密和客户信息。
3.甲方可根据工作需要安排乙方加班或延长工作时间,但应符合相关法律法规的规定,并给予乙方相应的报酬或补偿。
第九条争议解决
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。如有未尽事宜,可另行签订补充协议,并与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):[公司公章]
法定代表人(签字):[法人手写签名]
日期:[合同签订日期]
乙方(签字):[员工手写签名]
日期:[合同签订日期]
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订时间:_________年_________月_________日。
2.合同生效时间:_________年_________月_________日。
3.合同终止时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任_________岗位工作,具体职责包括:_________。
2.乙方的工作地点为甲方的_________火锅店,地址为:_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行_________小时工作制,乙方每日工作时间不超过_________小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
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