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劳保鞋管理制度--第1页
LOGO劳保鞋管理制度文件编号HR-WI-01
版本/状态A0
页码第页，共页
44
1目的：
为了确保公司员工生产安全，推行劳保鞋穿着管理，并塑造公司良好形象。
2适用范围：
本管理制度适用于车间全体员工。
3权责：
3.1人力资源部：负责统计劳保鞋的用量并申购及发放登记；
3.2采购部：负责劳保鞋的采购。
3.3财务部：负责劳保鞋费用的结算
4发放时间和标准
4.1新员工入职满1周后，由组长带领新员工到人力资源部领取劳保鞋1双；
4.2符合公司规定劳保鞋费用由公司承担；
4.3使用每满1年以上的员工以旧换新限领1双。
5劳保用品的使用
5.1个人劳保用品由使用个人使用、保管；
5.2车间员工进入作业现场,必须按规定穿好劳保用品,如因未按规定穿着而造成事故者,
后果由个人承担；
5.3员工在生产过程中必须按要求正确穿着、使用、做好劳保鞋的维护和保养工作；
5.4如故意损坏劳动保护用品者,需由本人承担费用。
6费用标准
6.1劳保鞋费用将按下述情况进行处理:
6.1.1自领用日起员工未满六个月离职的，费用由员工个人100%承担；
6.1.2自领用日起员工满六个月以上未满一年离职的，公司承担50%的劳保鞋费用；
6.1.3自领用日起满一年的费用公司全额承担。
7相关文件：
无
8记录表单：
8.1HR-BG-51“劳保鞋签领表”保存2年
修订类
序
增修订内容摘要说明版本编写审核签发生效日期
次删除异动
加
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0《劳保鞋管理制度》A0
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