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2023创新工作室工作总结

2023创新工作室工作总结1

一年来，在县教育局领导的亲切关怀下，在学校领导的支持下，工作室全体

成员以创新教育开发为方向，以县教育局相关文件为指针，以培植学生创新思维、

促进教师专业成长为目标，继续围绕“创新教育入课堂”为研究主题，通过推广

经验、公开教学、组织研讨、现场指导、专题研究、公开课讲评、观摩考察等形

式，努力提高骨干教师培养对象的教育教学能力和教学研究素质，发挥了示范、

指导、辐射作用。工作室全体成员勤奋学习，刻苦钻研，锐意进取，克难奋进，

个人专业成长迈出坚实步伐。现将工作总结如下：

公开授课交流思想

一年来，工作室策划、组织多次公开课，给工作室成员提供了示范和相互学

习的机会。

多次讲座引领全县

-度是工作室辛勤奋斗的一年，也是收获满满的一年：

1.开展常规研讨活动;

2.组织五个县级开放活动;

3.策划、组织县级研究性成果比赛;

4.带队参加各级创新大赛。

深入开展课题研究

工作室开展了《农村小学科学实施情趣教学法的实验研究》、《基于DV技

术下农村小学科学实验在教学中的应用研究》、《农村小学高年级机器人有效性

课堂教学的探究性研究》、《农村中学生创新能力培养的教学模式及推广研究》

等课题研究。

深入开展教材研究

__等进行了教材编写和研究，不仅提升了自身的专业素养，也为全县进行了

创新教育奠定了理论基础。

开展活动是推广创新教育的有效手段。

我们工作室这一学年开展了一系列活动，具体如下：

小有成果但任重道远

在工作室成员的努力下，各项创新大赛、专利申请都收获满满。虽然硕果累

累，但是，全体成员意识到成绩来之不易，不能停止前进的脚步，希望学校、社

会都参与进来，将创新教育走进每个孩子的心灵深处。

2023创新工作室工作总结2

一、经验做法

（一）不断规范运行机制

劳模创新工作室由工作室组长牵头负责，电气、机械、自动化等领域有一名

或几名在技术业务方面有专长、有一定的理论水平、工作经验和创新能力的专业

负责人作为核心，组成团队型工作队伍；工作室建立一套相对完整的工作制度、

活动制度和管理办法，明确劳模创新工作室主要任务是结合工作实际，以实施技

术改进、承担技术改进任务、负责技术难题攻关、培养新一代骨干成员；同时工

作室工作计划做到三部曲，即有思路、有设计、有落实，建立了月度例会制度、

半年工作室推进会、年度总结会制度，力求运作不断规范化，信息资源共享最大

化、学术研究讨论经常化；劳模创新工作室作为创新工作的重要力量________，

受到重点培育和支持，在创新实践的经费方面有着充分保证，单位工会定期对劳

模创新工作室进行检查指导；为了进一步扩大其影响力和吸引力，劳模创新工作

室也将创建活动与劳模宣传工作科学对接，通过多层次、全方位的宣传，有效扩

大了劳模创新工作室的影响。

（二）积极开展创新实践

劳模创新工作室将技术改进、技术革新与技能比武、劳动竞赛等活动有机结

合，积极开展创新实践，促进了工作室在竞赛比武领域的创新发展。

工作室建立“传帮带”制度。工作室成员作为师傅，每人配对1至3名年轻

同志，成员运用自身的专业技术功底以及常年积累的实际工作经验，帮助年轻同

志尽快融入防洪一线事业，并在省、市技能竞赛前对年轻同志进行业务指导，对

年轻同志碰到的难题进行答疑解惑，这让劳模创新工作室聚集了一批业务和技术

骨干。成员努力在实际工作中发现有价值的问题，师徒共同动脑筋、想办法，带

着问题学习和探讨，攻坚克难，提高了成员们的创新能力。

工作室每月有计划地对年轻同志进行业务培训，月底安排培训内容考核，年

度考核成绩与参加市级技能竞赛人选挂钩。因此，想在技能竞赛中一展身手的年

轻同志有了压力更有了动力，在你追我赶的氛围中互相学习、互相提高，劳模创

新工作室在竞赛比武领域也散发出了光和热。

二、主要成效

一是在技能竞赛方面。劳模创新工作室经过一年多时间的运作，培养了一批

肯学习、肯钻研的骨干成员，并且在各项技能竞赛中取得丰硕成果。9月，在盐

城市水利事业单位泵站运行与维修职业技能竞赛中，劳模工作室所在的市区防洪

工程管理处荣获竞赛组织奖；个人方面，工作室成员陈海洋、高猛、蔡浩成同志

分别获得个人全能第二、三、五名，其中陈海洋、高猛荣获盐城市五一创新能手、

盐城市机关事业单位技术