教学部工作职责教学部职(5篇) .pdf

教学部工作职责教学部职

教学部负责学校的教学工作，包括以下职责和职能：

1.制定教学计划：规划学校的教学目标、内容和方法，制定教学

计划，确保教学工作有序进行。

2.教学质量监控：负责考核教师教学的质量，对教师进行评估和

监督，提出教学改进意见。

3.教材选择和编写：根据教学需要，选择和审定教材，并与教师

合作编写教材，确保教材内容与教学目标相符。

4.教学资源管理：负责管理教学设施、教材和器材等教学资源，

确保教学过程中的资源供给。

5.教学培训和发展：组织和实施教师培训和发展计划，提高教师

的教学水平和专业能力。

6.课程评估与改进：对学校的课程进行评估，收集学生和教师反

馈意见，及时调整和改进课程设置。

7.学生评价和考试组织：负责学生评价和考试的组织和管理，制

定考试安排和考试规则，确保评价结果的客观性和准确性。

8.教学研究与创新：开展教学研究和创新工作，推进教育改革，

提高学校的教学质量。

9.与家长沟通：与家长沟通学生的学习情况和学校的教学安排，

解答家长的疑问，建立良好的家校合作关系。

10.教学信息管理：负责教学信息的收集、整理和管理，包括教

师信息、学生信息和教学成果等。

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以上是教学部的主要职责和职能，具体情况可能因学校的规模和

特点而有所调整。

教学部工作职责教学部职（2）

1、协助部主任处理好教学部的教学管理等工作。

2、教学部会议、活动准备、记录、考勤、总结、报道及归档工

作。

3、负责教学平台管理，含教师权限管理、上载相关教学信息。

4、各级教学平台教学活动开展情况的反馈。

5、每月各项教学工作任务完成情况的统计、检查、督促。

6、教材版本的选定，教师教学用书领取、发放。

7、收集中央电大、各分校教学信息，及时向部主任反馈。

8、协助部主任做好教学考核工作，总结网上资源建设、各项教学

活动、教学工作计划完成情况等。

9、协助主任做好全省电大开放教育和成人教育理工农医类专业教

学的指导、检查、管理、评估、教师培训等工作。

10、完成学校和教学部交给的其他工作。

教学部工作职责教学部职（3）

教学部是学校的重要部门之一，负责规划、组织、监督和评估学

校教学工作。教学部的工作职责涵盖了教学管理、课程设计、师资培

养、教师发展、教育研究等多个方面。下面将详细介绍教学部的职能

范本，以使其工作更加高效、有序。

一、教学管理

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1.制定教学管理制度，规范教学行为，完善教学流程，提高教学

效果。

2.组织开展教学检查和评估工作，确保课堂教学质量。

3.抓好教师教学档案管理，做好教师教学质量评估工作。

4.负责组织开展教学技术研究和教学改革试点工作，提升教师的

教学水平。

二、课程设计

1.制定学校教学计划，组织编写课程大纲和教材，确保课程目标

与教学内容的合理性。

2.组织开展课程评价研究和课程改革工作，优化课程结构和内

容，提高教学效果。

3.支持教师根据学生需求和能力特点，灵活调整课程安排和教学

方法，提升学生学习效果。

三、师资培养

1.组织教师培训和进修工作，提供教学方法、教学素材、教学技

能等方面的培训和支持。

2.组织教师参加教学研讨会、学术论坛等活动，提升教师的学术

水平和教学能力。

3.跟踪教师的培训效果，对参加培训的教师进行评估和激励，保

证培训成果的实施。

四、教师发展

1.制定教师发展计划，推动教师的职业发展和教育研究。

2.提供教师职称评审和晋升的指导和支持，激励教师积极进取，

提高教学能力。

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3.开展教师面试和招聘工作，选拔优秀人才，补充教师队伍。

五、教育研究

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