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2024年经营预算岗位职责4篇

目录

第1篇经营预算岗位职责

第2篇经营预算会计岗位职责

第3篇工程分公司经营预算科科长岗位职责

第4篇经营预算岗位职责任职要求

经营预算岗位职责任职要求

经营预算岗位职责

岗位职责:

1、主导对接部门及业务线预算的编列、审核、修订，

确保预算落地实施可行性，针对历史数据进行统计、分析，

协同确定关键指标

2、协助监督体系项管部及业务线预算执行，确保预算

推动的适配性

3、依据预算制定运营策略，制定主导预算的常规报表

监控及分析体系，依据分析结果和报告制定相应策略

4、主导审核对接业务部门相应策略、费用、奖励方案

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的合理性，协同制定审核签署绩效考核任务书

5、协助预算模块经理组织开展团队建设、人员培训等

工作

6、主导分管部门业务线资源协同支持，完成部门总经

理和模块经理交办其他工作

任职资格:

1、统招本科学历，3年以上相关工作经验，具有银行、

金融、信用卡等方面专业知识;

2、有策略、团队、综合管理经验;

3、工作富有激情且认真主导，抗压能力强，有较好的

创新意识。

经营预算岗位

工程分公司经营预算科科长岗位职责

建筑分公司经营预算科科长岗位职责

一、贯彻执行《建筑法》、《合同法》、《招标投标法》等

国家、省、市、法令、法规,参与研究制定分公司经营工作

的方针、目标,明确本部门人员的岗位职责,保证公司的质量、

环境、职业健康安全管理体系及合同管理体系在本部门有效

运行。

二、负责组织完成分公司制定的经营目标。在经理领导

下,保证分公司的经营活动正常开展,组织市场调研,负责组

织经营信息的收集、分析、追踪、反馈。搞好建设行政主管

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部门、建设单位、招标单位的工作关系。

三、做好公司的形象宣传、公关工作,积极多渠道开拓

业务。

四、负责组织公司建筑工程招标在规定的条件内完成资

格预审文件,投标文件的编制工作,保证投标书的实质符合

性,提高中标率。

五、负责合同评审工作,组织拟定合同文本条款、合同

谈判、合同的签订、修订、履约等工作,组织处理与合同有

关的事宜和履约中的协调工作。

六、负责制定并组织实施《与顾客有关的过程控制程序》,

对其实施的符合性和有效性负监控、指导责任。

七、负责合同管理、档案、招投标文件档案管理工作,

保证档案资料的有效性、及时性。

八、完成领导交办的其他工作。

经营预算会计岗位职责

以下就是经营预算会计岗位职责等等的介绍，希望为各

位带来帮助。

1、办理现金收付和银行结算业务，按照国家有关现金

管理和银行结算制度的规定，根据站领导和会计主管审核签

章的收付款凭证办-理款项收付，库存现金不能超过银行核

定的限额，不得以白条抵冲库存现金，不得任意挪用现金。

2、严格控制签发空白支票，不得将空白支票交给其它

2024年经营预算岗位