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记工员岗位职责说明

记工员岗位职责说明

篇一：记工员岗位职责

直接上级：技术员

直接下级：职工

岗位职责如下：

1.对工作必须认真负责，保持高度的责任心。

2.做到记工到田头，不见人不记工，确保准确无误。

3.所有承包项目工活，须经技术员、带工队长验收合格后，质量

达标后再记工；数量完不成的不记工。

4．掌握工人出勤情况，保留工人联系方式，协助带班队长招。

5．多与工人交流沟通，鼓励工人多出勤，发展固定工人。

6．协助带工队长，保质保量完成生产部交给的各项任务。

7．工作中必须坚持对工作认真负责的态度，如因工作不认真，经

常犯一些简单常识性的失误和错误，发现第一二次给警告，犯第三次

起予以扣罚工资（视情节轻重酌情处理）

8．记工当中发现问题，正常与带班队长或技术人员保持沟通，互

相协作。不得正面与工人发生冲突。

篇二：领工员岗位职责

领工员对所领管的工程项目负直接现场责任，其主要职责为：

(一)、根据作业队长的指示和要求，安排各个作业班组按照设计文

件、招标技术规范、操作规程、施工组织设计、技术措施等进行施工。

(二)、负责各个工序的劳动力安排，合理安排各工种的人员需要。

(四)、坚持工班、工序交接检查和分项、分部工程质量评定工作，

针对施工中存在的质量通病进行检查，提出纠正意见措施。

(五)、对于技术、质检部门提出的质量问题认真安排整改；对违章、

野蛮操作坚决予以纠正。

(六)、对于由于安排不力、方法不当、甚至违章施工造成的质量、

事故承担现场直接责任。

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篇三：工装管理员岗位职责

工模管理方面：

1.组织新工装/模具验证和验收；

2.收集、整理、分析新工装/模具使用效果，作为工装/模具开发

制造和持续改进的输入；

3.督促和指导工模维护员对批生产工装/模具使用过程的监督和控

制、资料和记录管理；

4.编制年度、月度工装/模具配置计划、工装/模具备件材料计划

并跟踪进度；

5.工装/模具事故（非正常损坏）调查、分析、处理，并组织实施

纠正预防措施；

6.监督工模维护员对库存工装/模具的管理和日常维护保养；

7.工模维护员培训和工作考核；

8.负责协调、跟踪工模车间对工装的维修、维护保养、备件准备

的进度和质量；

9.组织工模维护员对突发性、重特大性、关键性工装模具进行维

修并跟踪质量和进度；

10.工装/模具报废申请和组织评审；

11.工装/模具偶发、突发故障的应急方案及措施的准备和组织实

施；

12.关键重要工模具的委外加工/维修的实施、进度跟踪、效果评

价；

13.根据部门要求进行进口模具国产化的设计并负责委外加工；

14.协助车间相关人员改进批生产用工装/模具；

15.收集工装模具各方面的问题（质量、效率），并进行改进；

16.编制、细化和完善工模管理的相关流程、规范，并定期检查执

行情况；

17.不定期向部门相关领导汇报工作进度、工作质量；

18.完成上级领导交办的其它工作；