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研究生会下半年工作计划

XX大学研究生会2011—2012学年第二学期工作计划

一、指导思想

XX研究生会是在XX党委和研究生教育学院党委共同领导，研究生教育学院

团委具体指导下，全体研究生“自我教育、自我管理、自我服务”的群众性自治

组织。2011-2012学年第二学期，XX研究生会将继续围绕学校的中心工作，以“服

务、交流、励学、搏发”为宗旨，以“求真务实、开拓创新、营造气氛、搭建平

台、促进成才”为主题，以“务实、创新、团结、高效”为基本原则，充分发挥

桥梁和纽带作用，团结研究生勤奋学习、积极创新、努力建设研究生时代优秀的

校园文化生活。

二、工作目标

（一）配合学校有关部门做好研究生的思想教育工作，引导广大研究生同学

关注社会热点，培养其爱国主义情感。通过开展形式多样的理论学习，进一步提

高研究生会成员的政治素质和思想理论水平，激发其无私奉献的热情，增强其使

命感和责任感，从而有力地推动研究生会各项工作的开展。

（二）加强研究生会组织建设，完善各项基础规章制度，塑造研会文化，强

化队伍人才培养理念，打造高效节约型团队，不断增强研究生会的凝聚力和战斗

力。

（三）结合学校和学院的学科优势以及研究生学习、生活和工作的特点，开

展丰富多彩的学术交流、社会实践、文化娱乐、体育锻炼等活动,积极营造独具

特色的研究生校园文化。

（四）开展与校内、校际学生组织之间的交流与合作，推动我校研究生会工

作的全面发展，不断扩大我校研究生会的影响力和号召力。

（五）在深入把握研究生群体特点的基础上，着力加强学术学风建设，积极

营造校园文化氛围，引导研究生知科大、爱科大，关心研究生就业，关注同学身

心健康，促进研究生成长发展，做好“传、帮、带”工作，积极培养新人，为平

稳实现研究生会的新老交替打基础。

三、工作计划

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（一）常规工作——完善自身建设和常规化管理

在现有各项规章制度的基础上，建立一套全面的、有效的研究生会内部管理

制度，包括财务管理制度、绩效考核制度、工作流程的规范以及工作分工负责等；

把研究生会的工作纳入制度化与规范化的轨道上来，使研究生会能够广泛听取同

学们的意见和建议，不断改进工作方式，完善工作体系。

1、财务管理制度

（1）预决算制度

研究生会所有活动经费和日常支出实行预决算制度，各部门在组织活动前必

须制定详细的活动预算，并以提案形式向主席团会议申报，经主席团会议审议批

准后，由主席团分管副主席监督执行。活动结束后必须编制相应的财务决算，报

主席团审批。

（2）报销管理

各部门经办人员办理报销手续时应出具符合《XX发票管理办法》相关规定

的报销凭证，并在办公室财务人员处详细登记填写该笔款项的报账日期、使用部

门、资金的用途、经手人、以及对应发票的编号。办公室财务人员应按照《XX

发票管理办法》对发票进行初步审核，确保报销凭证的合规、有效，并根据发票

内容编制记账凭证、登记账簿。

未经主席团会议审批的预算外支出、不符合规定的发票（收据）及报销手续

不完备的，财会人员有权拒绝办理相关报销手续。

2、绩效考核制度

制定出科学、合理的研究生会成员的考核制度，加强对主要干部的工作策划

和组织能力的评估。认真总结上半年研究生会办公室管理制度方面的优势与不

足，取其精华，去其糟粕，继续完善人事管理制度。加强人事管理，建立起合理

的研究生会人事档案，并做好文档管理与备份。制作考勤表和值班表。具体奖惩

措施主要包括以下三个方面：

（1）研究生会集体例会及各部开展活动，无故缺席三次者视为自动退会，

迟到两次作缺席一次处理，并提出批评。

（2）由办公室配合其他各部门在学期末汇总分析会议及活动的考勤记录，

作为奖惩的依据。

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（3）建立起研究生会各个部门人员档案，由各部部长负责纪录本部人员的

平时表现，落实责任，以确保年终各项评优、评奖活动有据可依。

3、规范活动举办程序

各部门举行活动需要在活动举行前向主席